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人力資源經(jīng)驗(yàn)：怎樣做一個(gè)有成效的管理者？
人力資源管理旨在把公司各部門凝成一股力量，做到一個(gè)整體力量展現(xiàn)。那作為人力資源管理人員，怎樣才能成為一個(gè)有成效的管理者呢？
導(dǎo)游政策法規(guī)備考重點(diǎn)：旅游飯店管理法規(guī)
旅游飯店作為旅游業(yè)的三大支柱之一，其管理法規(guī)一直都是導(dǎo)游證考試的重點(diǎn)，今天就詳細(xì)的給大家列舉一些備考重點(diǎn)，大家一起來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)吧。
人力資源入門：人力資源管理師考試介紹
人力資源師證書(shū)是社會(huì)普遍認(rèn)可的證書(shū)，現(xiàn)在已經(jīng)逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書(shū)。這也成為許多考生選擇報(bào)考人力資源師的動(dòng)機(jī)。但是各行各業(yè)都會(huì)有一些門檻，初次學(xué)習(xí)人力資源的考生可能對(duì)考試也不大了解，那么快通過(guò)下面的文章來(lái)了解一下吧。
人力資源管理師：人力資源招聘技巧
作為企業(yè)來(lái)講，人才的高度決定了企業(yè)將來(lái)的高度，招錄一個(gè)重要的人才可能會(huì)把公司帶人一個(gè)新的高度，而重要人才的流失也會(huì)讓公司衰敗。人力資源師的工作就是人才把關(guān)，因此在招聘的時(shí)候要謹(jǐn)慎，從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益出發(fā)。下面，我們來(lái)看HR在招聘時(shí)要注意哪些問(wèn)題。
人力資源入門：人力資源管理分為那幾個(gè)模塊？
人力資源師，也就是我們找工作時(shí)經(jīng)常面對(duì)的HR。在人們看來(lái)HR是一份很體面的工作，因此，人力資源師考試也成為眾多學(xué)子考證的選擇。但是，人力資源師是一份怎樣的工作，我們來(lái)看看下面文章的介紹吧。
2015年開(kāi)班計(jì)劃表
廣州方普企業(yè)管理顧問(wèn)培訓(xùn)學(xué)校2015年新開(kāi)班計(jì)劃，廣州、深圳、東莞、中山都有開(kāi)班。
人力資源管理考試：熱點(diǎn)題型的解題技巧
人力資源管理考試熱門的題型是那幾種？遇到這種問(wèn)題應(yīng)該怎樣去解答? 今天小編就針對(duì)這類問(wèn)題，一一做一個(gè)解答，希望對(duì)大家的備考有所幫助。
教育部關(guān)于中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為的處理辦法
教師是百年樹(shù)人的主要擔(dān)當(dāng)者，因此在要求老師的職業(yè)道德的時(shí)候會(huì)更加的嚴(yán)格，原因是為了更好的完善我國(guó)的教育事業(yè)，為的強(qiáng)大興盛提供人才輸送。但每個(gè)行業(yè)都總會(huì)有不良的例子，教育界近來(lái)的很多“丑聞”更是打擊了百姓對(duì)老師這個(gè)稱呼的信任感，而對(duì)于一些不遵守職業(yè)道德的老師，教育部也不會(huì)姑息養(yǎng)奸。
廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的解讀
從廣州市政府頒發(fā)的政策來(lái)看，今年廣州市對(duì)人才引進(jìn)政策有很大的優(yōu)惠政策，年齡和夫妻雙方條件有明顯放寬。下面小編為各位朋友解讀下該政策（以下是人才引進(jìn)入戶管理辦法全文，有改動(dòng)地方做解讀）
時(shí)間管理：如何把24小時(shí)變成48小時(shí)？
世界就是這樣不公平，不會(huì)管理時(shí)間的家伙過(guò)得比牛還慘，而會(huì)管理時(shí)間的小伙伴，卻過(guò)上了縱情聲色的快樂(lè)生活。
注冊(cè)物業(yè)管理師面授課堂環(huán)境
名志教育志在為學(xué)員提供良好的課堂環(huán)境，旨在大程度幫助學(xué)員***通過(guò)注冊(cè)物業(yè)管理師考試，并在課堂休息期間免費(fèi)為學(xué)員提供健身，時(shí)刻保持狀態(tài)！
名志教育物業(yè)管理培訓(xùn)班的學(xué)員感言
物業(yè)管理工作是我從事了13年的工作，我非常喜愛(ài)和珍惜。2012年我參加了全國(guó)注冊(cè)物業(yè)管理師考試，因工作繁忙，沒(méi)有時(shí)間也塌不下心在家自學(xué)，于是我選擇參加廣州名志教育物業(yè)培訓(xùn)班。
中國(guó)57783人次考生參加GMAT_金融會(huì)計(jì)受青睞
上海，2014年11月6日——2014年Graduate Management Admission Council (GMAC) 亞洲年度論壇于本周在上海盛大召開(kāi)。以“互聯(lián)合作”為主題，在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的大力支持下，GMAC 將該論壇帶到中國(guó)大陸。
北京大學(xué)實(shí)戰(zhàn)型資本戰(zhàn)略與投融資決策董事長(zhǎng)班報(bào)名表
填寫真實(shí)的信息，并提交報(bào)名表→ 交納學(xué)費(fèi)→ 發(fā)入學(xué)通知書(shū)→ 報(bào)到入學(xué)
后管理咨詢的定義與應(yīng)用
后管理咨詢有兩個(gè)含義：一是具體指管理咨詢項(xiàng)目結(jié)束后，企業(yè)的運(yùn)作狀況；二是針對(duì)目前提供方案式管理咨詢今后的趨勢(shì)應(yīng)該是怎樣。就是因?yàn)轫?xiàng)目后，企業(yè)操作的不理想導(dǎo)致管理咨詢必須變革自身去滿足客戶的需求。
資深教師——周和湘
周和湘老師精通ISO9001／ISO22000/HACCP／ISO14001／OHSAS18001系列國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或原理，熟悉食品、煙草、飲料、飼料、建筑、建材、裝飾、運(yùn)輸、紡織服裝、家具、機(jī)械制造、電子信息工程、工藝品、貿(mào)易及公共行政管理等行業(yè)成功咨詢經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量管理工作中的 “六步曲”
“以客戶為中心”：以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)，一切為了客戶，以客戶為中心；“客戶就是上帝不全對(duì)”，但“為客戶提供增值的高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)是贏得客戶滿意的前提，也是企業(yè)的生存之本、發(fā)展之基！”
《ISO9000質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員（外審員）培訓(xùn)班》10月22-26日最新開(kāi)班
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“金牌店長(zhǎng)三階段”——中國(guó)門店管理培訓(xùn)行業(yè)第一品牌
“店長(zhǎng)三階段”落地解決方案，是中國(guó)營(yíng)銷管理專家劉曉亮老師20年來(lái)店長(zhǎng)培訓(xùn)與輔導(dǎo)的創(chuàng)造。根據(jù)超過(guò)600家門店店長(zhǎng)的素質(zhì)模型跟蹤研究總結(jié)，發(fā)現(xiàn)他們共同具備三項(xiàng)核心素質(zhì)
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