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中大職業培訓學院健康管理師三級4月11日開班公告
4月11日，針對2015年4月考期，中大職業培訓學院將開展健康管理師（三級）課程培訓，具體情況如下，歡迎廣大社會人士報名參加。
中大總裁工商管理高級研修班名師風采
中山大學時代華商教育中心擁有強大的師資整容，下面為方便大家報讀總裁工商管理研修班課程，介紹了部分師資情況，學員們可以看看。
關于專業發廊未來的八大問答
要想經營好一家美發沙龍，需要思考：開辦美發沙龍的目的、獲取利潤的途徑和方式、美發沙龍的核心工作、服務銷售途徑、美發經營的目標、存在的困擾和阻力。
廣州南大健康管理師公開課3月15日免費試聽啦！
聆聽名師精彩演講，走進名校學習課堂。2015年3月15日，廣州南大王教授將在南方醫科大學南校區開設健康管理師免費公開課，課程主要內容為身體活動評價與干預。感興趣的同學可以看看下面詳細信息吧。
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3月14、15日，北京融智天咨詢有限公司總經理、北京融智天管理軟件有限公司董事長；博士、中國注冊會計師、注冊稅務師、注冊資產評估師趙仲杰先生在中山大學南校區開設了一門《全面預算管理》課程，下面一起來看看詳細的課程內容安排吧。
“知識型員工”的人力資源管理模式的重要性
每個人的潛能都是無窮的，問題在于我們用什么手段、怎樣去激發這種潛能。建立新型的、適應時代發展的人力資源管理模式，在組織管理過程中，充分尊重知識型員工的個性，尊重“人心”，恰到好處地運用各種管理技巧和管理手段，滿足人力資本承載者的各項需要，使他們在一種輕松愉悅的工作環境中施展才華發揮自己大的潛力。
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廣州匯學教育學員心聲： 全面管理運營網店我有譜了
不同角度看待改制企業人力資源管理
國有企業改制后，新型勞動關系的建立，內部人力資源體系的建立應當是企業發展的關鍵。從不同的角度去看待改制企業人力資源管理，可以收獲到不一樣的經驗。
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人力資源管理應該多方面吸收不同的經驗，才能集眾之長，下面就給大家介紹幾種國外的人力資源管理經驗，大家可以借鑒一下。
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《上海攜似餐飲管理有限公司》與《好學校》攜手合作，共同發展！
2015年2月6日，《上海攜似餐飲管理有限公司》與《好學校》正式簽署戰略合作協議書，雙方將在招生、市場推廣和品牌建設等方面展開全方位合作，為廣大學員提供更優質的求學體驗和教學服務。
人力資源管理應反思如何進行人員“激勵”
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人力資源管理模式每個都是不一樣的。本文比較了美國、日本、德國三國的人力資源管理模式，對此進行比較分析。
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“21世紀是人才的競爭”。很多管理人員都意識到企業的發展離不開人才的支持，更加的注重人才的培養。如何促進企業的員工通過學習并實踐新知識、新技術，提高自身價值，同時也提高企業的競爭力呢？
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