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人力資源管理考試：熱點題型的解題技巧
人力資源管理考試熱門的題型是那幾種？遇到這種問題應(yīng)該怎樣去解答? 今天小編就針對這類問題，一一做一個解答，希望對大家的備考有所幫助。
人力資源經(jīng)驗：如何進行有效溝通
人力資源主要的一個工作就是做好公司各部門之間的溝通與交流，以達到公司的信息暢通、有效交流的狀態(tài)。那在進行工作的時候，一般可以遵守哪些原則呢？
省人力資源和社會廳領(lǐng)導(dǎo)及專家組蒞臨我校指導(dǎo)工作
11月29日,廣東省人力資源和社會**廳領(lǐng)導(dǎo)及專家組蒞臨我校進行工作指導(dǎo)。在學院區(qū)總、劉院長、黃院長等學校領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，參觀了學院的教學設(shè)施、學生公寓、學生餐廳、并對學院的校園環(huán)境、教學特色、寢室文化、師生精神面貌等表示充分的肯定。
2014年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定安排預(yù)計劃表
2014年職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定安排預(yù)計劃表
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“育嬰師”職 業(yè)資格認證培訓
隨著中國0-3歲母嬰家庭的數(shù)量增加，整個社會對0-3歲育嬰、教育等工作的重視都提升到了前所未有的程度，但經(jīng)過專業(yè)知識培訓并具備從業(yè)資格證書的人卻數(shù)量不多，針對這一情況，推出了《育嬰師》職業(yè)資格培訓，為**育嬰工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和資格提供了有力**。
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“家庭婦嬰護理員（月嫂）/育嬰員”職業(yè) 資格認證培訓
隨著近年來嬰兒出生高峰的到來，以及廣大家庭對科學護理母嬰意識的增強，家庭婦嬰護理員的社會需求不斷增加，已發(fā)展成一個具有發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)群體。廣州啟鳴職業(yè)培訓學校針對國內(nèi)的月嫂職業(yè)的需求和就業(yè)趨勢，在廣東省廣州市舉辦人力資源與社會**部“家庭婦嬰護理員（月嫂）/育嬰員” 職業(yè)資格認證培訓，以滿足個人就業(yè)和社會上各家庭需要的實際需求。
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“催乳師”職業(yè)資格認證培訓
催乳師是指采用人身經(jīng)絡(luò)調(diào)理、中醫(yī)按摩推拿等技術(shù)手段，為產(chǎn)婦產(chǎn)后少乳、無乳、乳房脹痛、乳汁淤積、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺癥狀婦女提供催乳保健服務(wù)與乳房美體的專業(yè)人員。催乳師在我國具有悠久的傳統(tǒng)，通常以中醫(yī)調(diào)理為根本，結(jié)合民間流傳的食療之法，幫之產(chǎn)婦泌乳。
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“保育員”職業(yè)資格認證培訓
保育員是指在托幼園所、社會福利機構(gòu)以及其他保育機構(gòu)中，負責嬰幼兒保健、養(yǎng)育和教育的人員以及負責班級清潔衛(wèi)生及物品的保管工作，輔助教師和保健人員做好嬰幼兒生活管理、衛(wèi)生保健、教育工作的人員。
廣東英才職業(yè)培訓學校2014年9月最新開班信息
現(xiàn)正火熱招生中，名額有限，報名從速， 強大的省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心專家組組成的授課團隊，結(jié)合十余年的英才教學經(jīng)驗，讓英才培訓學校擁有“高通過率”的尊稱！
晟宮：人力資源師受學員熱捧 含金量高
隨著我國中小企業(yè)的不斷正規(guī)化，人力資源師在企業(yè)中受到了越來越高的重視，從業(yè)者也就掀起了一波有一波的考證熱潮，但是很多人就是為了考證而考證，沒有將書本知識運用到實際工作中，北京晟宮教育就為大家講解，如何把這個證書發(fā)揮大的作用，讓它的含金量得到發(fā)揮。
人力資源考試培訓不要墜入美麗的陷阱
北京晟宮職業(yè)培訓提醒，在選進行培訓班的具體選擇過程中不要輕信“**通過”之類的美麗謊言。
人力資源管理師備考晟宮為你提供復(fù)習建議
隨著今年的人力資源考試天的臨近，很多的學生都在緊張的復(fù)習之中，對于次參加的菜鳥考生來說，如何進行復(fù)習呢，北京晟宮職業(yè)培訓的老師就為大家進行詳細的講解。
《廣州紅日人力資源培訓》與《好學校》攜手合作，共同發(fā)展！
2013年5月31日，《廣州紅日人力資源培訓》與《好學校》正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議書，雙方將在招生、市場推廣和品牌建設(shè)等方面展開全方位合作，為廣大學員提供更優(yōu)質(zhì)的求學體驗和教學服務(wù)。
《廣州銳旗人力資源培訓》與《好學校》攜手合作，共同發(fā)展！
2013年5月21日，《廣州銳旗人力資源培訓》與《好學校》正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議書，雙方將在招生、市場推廣和品牌建設(shè)等方面展開全方位合作，為廣大學員提供更優(yōu)質(zhì)的求學體驗和教學服務(wù)。
成功打造精英HR團隊
在紅日教育培訓集團和廣東省郵政速遞物流有限公司的共同合作下，3月27日至3月29日、4月18日至4月19日、5月7日至5月8日舉辦了三期人力資源經(jīng)理系列課程培訓并取得了圓滿成功。
培訓師的通關(guān)之道《如何“瀟灑”走上臺》
在紅日教育培訓集團和劉榮老師的共同合作下，舉辦了如何“瀟灑”走上臺——培訓師的通關(guān)之道，并取得了圓滿成功。
廣州紅日培訓學校專題講座：員工試用期的相關(guān)風險
論道堂精品課程之“員工試用期的管理、常見誤區(qū)及風險防范”專題講座在紅日教育培訓集團總部五樓培訓廳隆重舉行。
探討新格局下的人力資本多元化之路——講壇活動
200名企業(yè)高管及HR管理者齊聚長沙，共同參與由中國勞動學會主辦、紅海人力集團承辦、湖南紅海人力資源有限公司協(xié)辦的”中國勞動講堂·長沙專場“，共同探討新格局下的人力資本多元化之路”。
人社部：平均3名職工養(yǎng)1個退休職工
人力資源和社會**部今天對外披露了2003—2012年全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險情況。情況顯示，10年間職工養(yǎng)老保險參保總?cè)藬?shù)年均增長8.2%;撫養(yǎng)比，即參保職工人數(shù)/離退休人數(shù)，在2012年達到3.09，年均增長0.7%;到2012年底，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余22968億元，比2003年增加21204億元，年均增長33%
廣州紅日員工活動風采(組圖)
紅日培訓學校成立于1996年，專注于人力資源服務(wù)資格認證和企業(yè)培訓，下設(shè)三堂一社：好學堂、論道堂、研修堂、智慧社。并依托其企業(yè)總部—紅海人力集團全國性網(wǎng)絡(luò)布局的優(yōu)勢，在北京、深圳、上海及全國擁有80多家分支機構(gòu)。
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