比起初出茅廬的菜鳥，大多數公司都更加青睞于經驗豐富的老鳥。通信行業也不例外。

新人的確夠新，技術蒼白、規則不懂、處事簡單，但勝在有一腔積極不怕吃苦的熱血，稍微有個前輩帶帶，想要上升想要進步也不是那么難。

但難就難在能有個前輩愿意真心指導。這在其他行業本就不容易，放在通信行業來，更不是說幸運就能碰到一個好前輩的。

@初心

如今在通信行業混了也快10年了

當初學的并不是通信專業

畢業后進入一家小公司后就從零開始

跟著前輩屁股后面轉

跑測試跑機房

他做什么項目都帶著我

我也就跟著學

研究專業知識

研究測試方法

研究網優方案

學到了很多

同時也逐漸能夠獨立跟進項目了

后來自己跳槽到一家大公司

@有點兒甜

其實無論哪一行

作為新人都應該做到學無止境

怎么說呢

在剛入行的時候

一沒經驗二沒人脈

三不懂具體的工作流程

因此跟著前輩多學習多了解

總是比自己瞎琢磨強太多

那時自己也是眾多懶人中的一個

不愿多問一句

不愿多看一眼

每天埋頭于經理交代的那點兒工作

腦子都懶得動

沒多久發現同來的新同事離職

才打起精神來

一改以往憊懶的狀態

重新學習深入了解

從通信原理開始

搭配著老同事的指點和引導

感覺一下子重新認識了這個行業

后來的升職也是自然而然的

@芝芝和莓莓

有人能帶著你入行

真的對以后的發展有很大幫助

進入通信行業的這段過渡時期

如果有人引導

那么自己當初就不會浪費那么長時間

去融入行業熟悉流程

什么都要自己查資料

提及項目相關的問題

常常一問三不知

而面臨嫌棄和搖頭

那時自己也是硬氣

自學比大學時候還認真

越學越氣越氣越學

開始養成時刻關注行業訊息

時不時看看幾本專業書籍

這才讓領導刮目相看

工作更加精細了

機遇也多了

薪資待遇也高了

努力固然重要，但好的選擇能讓你少努力幾年卻達到同樣的高度。

進入一個優秀的公司，遇到一位真誠的前輩，引領你快速深入認識行業。你將會比99%的人都幸運。不然你將會走上許多條彎路、撞上許多堵南墻，才搶得1%的機會踏上坦途。