導讀：退伍軍人翁佳浩勇救落水兒童。暴雨洪水中，退役軍人“主動歸隊”。三十多位溫伍軍人為戰友速屬女兒志愿填授出誤劃重，對于道伍軍人，大家都有一份特別的尊重。再就業，工業機器人是你們不能錯過的職業發展方向！

一、政策背景

關于加強加退役士兵職業教育和技能培訓工作的政策

2019年8月7日，教育部辦公廳、退役軍人事務部辦公廳、財政部辦公廳發布《關于全面做好退役士兵職業教育工作的通知》( 教職成廳函[2019] 17號)。深入貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于新時代退役軍人工作的決策部署，適應經濟社會發展需要，提高退役士兵就業創業能力，促進退役士兵充分穩定就業,根據《國家職業教育改革實施方案》和《高職擴招專項工作實施方案》精神，全面推動退役士兵接受職業教育。退役士兵職業教育工作的重要意義，發揮退役士兵群體的人力資源優勢，將面向退役士兵的高職擴招工作與退役士兵職業教育工作統籌考慮,形成全面推進退役士兵接受職業教育的合力。有質量地擴大高素質技術技能人才培養規模。

山西省退役軍人事務廳《關于促進新時代退役軍人就業創業工作意見》的部分政策:

(一)完善多層次、多樣化的教育培訓體系。

將退役軍人就業創業培訓納入國家學歷教育和職業教育體系，依托普通高校、職業院校(含技工院校)等教育資源，促進現役軍人與退役軍人教育培訓相銜接、學歷教育與技能培訓互為補充，改善知識結構,提升能力素質。

(二)開展退役前技能儲備培訓。

組織開展退役前技能儲備培訓和職業指導，深入開展"送政策進軍營”活動，加強經濟社會發展和就業形勢介紹、政策咨詢、心理調適、"一對一”職業規劃，有條件的部隊可在軍人退役前開展技能培訓,努力把退役軍人服役期間錘煉的品質轉化為就業創業的優勢。

(三)加強退役后職業技能培訓。

引導退役軍人積極參加職業技能培訓。退役后可選擇接受一次免費(免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費)培訓，并享受培訓期間生活補助。教育培訓期限一般為2年，最短不少于3個月。督促指導承訓機構突出提高社會適應能力和就業所需知識及技能,按需求進行實用性培訓，開展“訂單式”"定向式”“定崗式"培訓，推進培訓精細化、個性化。堅持誰培訓、誰推薦就業，壓實目標責任，提高就業成功率。

(四)推行終身職業技能培訓。

將退役軍人納入國家終身職業技能培訓政策和組織實施體系,鼓勵用人單位定期組織退役軍人參加崗位技能提升和知識更新培訓。對下崗失業退役軍人，及時納入失業人員特別職業培訓計劃、職業技能培訓等范圍，并按規定予以補貼。

二、行業趨勢

工業4.0全球工業智能化升級趨勢

近年來，中國已成為工業機器人增長最快的國家之一，將迎來井噴式發展。這種井噴式增長，與我國人口和經濟現狀密切相關。但隨著用工成本的增長，“ 人才紅利”取代"人口紅利”，成為中國制造向中國智造轉變的關鍵。在這樣一個轉折點上，工業機器人的井噴式增長，既反映出這樣的趨勢，也將為中國制造提“智”奠定堅實基礎。機器人產業作為高端智能制造的代表，在新一輪工業革命中將成為制造模式變革的核心和推進制造業產業升級的發動機。

2025智能制造行動綱領

《中國制造2025》是經國務院總理李克強簽批，由國務院于2015年5月印發的部署全面推進實施制造強國的戰略文件，是中國實施制造強國戰略第 一個十年的行動綱領。全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，堅持走中國特色新型工業化道路，以促進制造業創新發展為主題，以提質增效為中心，以加快新一代信息技術與制造業深度融合為主線，以推進智能制造為主攻方向,以滿足經濟社會發展和國防建設對重大技術裝備的需求為目標,強化工業基礎能力，提高綜合集成水平，完善多層次多類型人才培養體系，促進產業轉型升級，培育有中國特色的制造文化，實現制造業由大變強的歷史跨越。

三、培訓實力

北京外企服務集團及培訓中心

FESCO (北京外企人力資源服務有限公司)成立于1979年，率先建立起中國對外人力資源服務的窗口，開創了中國人力資源服務行業的先河。作為專業的人力資源綜合解決方案提供商，FESCO以溫暖的服務與先進的技術, 40年來- -直為各種組織和企業提供全方位人力資源解決方案，推動著中外企業在華業務的快速增長，幫助國內外人才不斷提升價值。

北京外企服務集團培訓中心為北京外企服務集團有限責任公司( FESCO )全資的教育培訓機構，成立于1992年，服務對象主要是中外企、事業在職中國員工以及求職者， 開設的課程針對企事業單位工作的實際需要，在短時間內可有效地提高學習者的實操能力，解決了學校教育與勞動力市場需求脫節的弊端,可謂“中外企事業單位合格雇員”的加工廠。到外企培訓中心國內教學部來學習是有志到外企工作求職者的最 佳選擇和入職捷徑，也是在職外企員工提升自身素質的最 佳選擇。通過多年的積累，擁有二百余名實踐經驗與教學經驗豐富的中外優秀專業講師。

北京外企人力資源服務有限公司與德國China Window國際信息技術合作公司是深度戰略合作伙伴，2014年主席訪問德國期間，決定由德國China Windou公益組織機構承接工業4.0項目，隨后把China Windou從公益組織改為企業組織，任命高鵬博士為董事長兼CEO，將德國工業制造以及優質的職教資源引入并落戶到中國。2017年，兩國企業開展“中國制造2025”同德國“工業4.0" 對接合作; 2018年10月,德國China Window與北京外企視業網簽署深度戰略合作協議。

北京外企服務集團有限責任公司培訓中心的出現,是從國家層面對智能制造工程技術人員職業的肯定，為行業人才的選用與培養明確了方向;是智能制造領域企業和從業人員立足新起點、樹立新理念、迎接新挑戰、謀劃新發展過程中具有里程碑意義的大事;是落實國家大力發展智能制造產業，推進技術技能人才建設的重要舉措。

山西省智能制造人才儲備計劃也積極的展開，公司將致力于為山西省及智能制造行業建立高素質高端技能型退役軍人人才體系,促進我省教育鏈、人才鏈、產業鏈與創新鏈有機銜接，為我省現代產業體系提供有力的人才支撐。

四、培訓優勢

1、師資力量

提供統一的工業機器人專業授課教師，所有授課教師將歷經四個級別企業實景化專業培訓，累計3個月。師資培訓將在中德兩地完成。培訓教師是與企業技術同步的“雙師型”工業機器人專業師資隊伍;培訓教師均獲得中德兩國聯合頒發的教師資格證書，由持證教師任教。

2、課程體系

提供源自德國并本土化二次開發的理實-體化課程體系、項目單、教師教學資源包、配套實訓室建設方案及各項教學實施等方案。引入德國最 先進的EASY-ROB實訓軟件(兼容全球1000多種工業機器人設備)根據培訓、工作內容，安裝-調試-維保項目設計四大內容模塊，按照任務-檢查決策-實施驗證恢復 總結報告工作流程五步教學法，開發了高職、應用型本科系列教材。

3、培訓方式

線下集中培訓，公司在山西省太原市擁有2000平米培訓場地，設有理論教學室、虛擬教學室、 實訓教學室，教學場地配套設施齊全，課同時滿足6個班每班30-50人同時教學。針對退役軍人培訓，可在當地就近設立合作班，設備及師資可去當地進行培訓工作。

1、引入最 先進的德國智能制造課程體系

2、師資力量為中德雙向培養教師

3、引入德國最 先進的EASY-ROB實訓軟件(兼容全球1000多種工業機器人設備)

4、實時更新全球最 新教程及實操系統

5、通過短期培訓,學習工業機器人實際應用技能，依托北京外企人力資源服務有限公司，考核通過可達到100 %安置就業,即入學前可簽訂就業**協議。

五、報道材料

1、紅底1寸照片3張;

2、畢業證原復印件;

3、身份證原復印件;

4、學生所在地區做好核酸檢測證明( 7天內有效) ;

5、無犯罪證明(關注“山西公安”公眾號獲取證明打印件)