導讀：關于轉發“2019第十屆中國職業經理人交流大會暨中國優秀職業經理人表彰”活動的通知

香港亞洲商學院

關于舉辦第十屆中國職業經理人交流大會  

一、會議時間

2019年12月6日--8日（12月6日全天報到，酒店另行通知）；

二、會務費用

會務費用3000元/人；（含住宿、餐飲、交流學習、場地、資料、參訪、茶水等費用），參會代表由會務組統一安排；

三、單位名稱

安徽省經理人聯合會

四、評價推薦時間 

2019年9月1日——2019年11月28日

五、評價推薦標準 

（一）職業經理人的界定

一般認為，將經營管理工作作為長期職業，具備一定職業素質和職業能力，并掌握企業經營權的群體就是職業經理人。本次評價，依據2016年中國職業經理人協會發布《指引》的內容和有關媒體對相關指數研究成果進行評價推薦與評審，其評價的維度為：職業經歷、職業業績、職業素養、職業能力及技能、職業知識及技術、職業適配度。

（二）評價推薦的要素

第1

優秀職業經理人的評價要素，采用人才市場評價系統的評價項目和內容，具體為：

1、在職業道德方面力求具備：堅守職業、敬業履職、誠實守信、遵紀守法、社會擔當、競業避讓。

2、在職業精神方面力求具備：

2.1、任職理念。包括雇主為尊、執行決策有別、高管為首、個人負責、發揮班子和團隊作用、依章履職和依法維權、因地制宜、與時俱進；

2.2、任職意識。包括市場、效益、社會、生態、科技、法制、創新、人才、合作、國際的意識；

2.3、任職心理。心理狀態、心理潛質、心理偏好、心理缺陷。

3、在職業作風方面力求具備：求真務實、艱苦奮斗、多謀善斷、包容寬厚、公道正派、廉潔自律。

4、在企業領導能力及技能方面力求具備：統領駕馭、戰略謀劃、管理決策、組織協調、實施執行、團隊建設、變革創新的能力。

5、在企業管理業務能力及技能方面力求具備：市場開拓、成本控制、識人用人、創新管理、綜合分析、風險與應急管理的能力。

6、具備所在行業有關的特殊能力及技能。

7、在企業領導類知識及技術方面力求具備：企業領導理論、經濟學與管理學、法律法規、科技創新、國際商務、社會公共管理的知識與經濟社會發展的方針政策。

8、企業管理類知識及技術方面力求具備：戰略管理、市場營銷、人力資源管理、財務金融、信息網絡、生產運營、安全生產、生態環保、質量管理、創新與創業管理的知識。

第二

服務機構包括培訓講師和專家的評價要素，為企業經營管理進行企業管理、人才、職業技能等方面的培訓服務，以及咨詢和人力資源的服務，收到良好效果，得到企業認同，發揮提升和助力企業發展的作用。

服務于職業經理人培訓的師資隊伍應由高一級的職業經理人和具有正、副高級職稱或從事高等教育的教師組成，或具有副高級以上職稱并獲得高級職業經理人資質5年以上的規模以上企業的高級管理人員組成。培訓師資、企業咨詢專家須遵守國家憲法和法律，遵守職業道德，具有社會責任感。

優秀黨支部創新經驗評價要素，包括支部班子、黨員隊伍、工作機制、工作業績、群眾滿意，并在創新支部工作方面突出。

第三

中國營商環境優秀城市（中國職城）的評價要素，包括高質量發展綜合指標、經濟運行綜合指標、金融環境穩定性、優化營商環境、支持民營經濟發展力度等。

（三）提供相關資料

第1，工作業績和業內榮譽，須提供本人近3-5年工作業績、榮譽證明。

第二，推薦的候選單位，主要提供企業/單位注冊證明、企業/單位業績、行業內榮譽和社會影響等五個方面的材料或證明，進行綜合評價。

（四）綜合評價

專業、創新、拼搏、責任、職業、影響力。

六、評價獎項 

（一）職業經理人類

1、2019年度中國杰出職業經理人（CEO）

旨在表彰中國職業經理人隊伍中最 具管理水平和戰略思維，企業經營與管理業績、創新創造方面杰出，對中國企業發展帶來深遠推動力和影響力的杰出職業經理人（CEO）。設30名。

候選人經推薦、總評審后，需申報入評職業資質評價，經社會資質評價機構進行評價合格后入圍、公示、當選。凡是未申報入評職業資質評價的候選人，經初評推薦和通過總評審，入圍、公示后當選。

2、2019年度中國優秀職業經理人

旨在表彰職業經理人隊伍中，勇于擔當，企業經營與管理成績突出，盡職、誠信、自律，信任員工，對工作始終保持熱情，永不言棄的優秀職業經理人。設120名。

3、2019年度中國優秀總監

含四類總監：生產運營總監、人力資源總監、市場營銷總監、財務總監。

旨在表彰在企業勝任且優秀的、總監崗位的職業經理人。他們在公司治理方面勇于探索、創新，促進提高企業的相關業務和綜合管理水平，塑造、維護、發展和傳播企業文化，為企業發展起到重要作用。

參評“優秀總監”人選，須在規模企業中擔任相應專業職務（公司不設總監職務的，相應經理職務可參評）。設25名。

（二）企業和企業家類

4、2019年度中國最 具幸福感的企業

旨在表彰依靠卓越的企業與人才戰略，造就一支高效、專業且激情洋溢的隊伍。尊重每一個人的價值和創意，并始終公正、平和、科學的協調個體和團隊的關系，注重個人發展空間，職業技能得到明顯提升，職業發展路徑清晰；具有良好的企業福利待遇和有競爭力的薪酬體系；承擔企業的社會責任，能夠奉獻社會；為職業經理人提供良好工作環境，員工獲有歸屬感、成就感；注重打造高質量的企業產品和服務。設10-20家。

5、2019年度中國最受職業經理人推崇的企業家

旨在致力于表彰為中國經濟做出突出貢獻的、最 具工匠精神的企業家（個人／企業），以表彰他們追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神；展示他們的商業領導力及對社會做出的突出貢獻；他們的創新、精益、敬業、專注、堅持，贏得經濟界的重要關注，深受各界尊敬的知名企業家（個人／企業）。設30名。

（三）綜合類

6、2019年度中國最受職業經理人推崇的服務機構和優秀黨支部

企業管理培訓、咨詢等服務機構，是職業經理人管理企業過程中重要的服務載體和平臺，旨在表彰2019年度服務質量口碑較高、服務模式注重創新的、最受職業經理人推崇的服務機構和培訓講師與專家。各設10家/名。

人才服務是職業經理人隊伍建設的重要組成部分，是促進職業經理人價值提升的有效平臺，旨在表彰2019年度服務質量口碑較高、服務模式注重創新的、最受職業經理人推崇的人力資源服務機構。設10家。

優秀黨支部創新經驗獎，旨在表彰2019年度具有較強的凝聚力和戰斗力，黨員的先鋒模范作用得到群眾公認，服務意識強；切實履行黨建責任, 支部規章制度完善，求真務實、創新，有效開展學習型、服務型、創新型黨組織創建工作的企業或職業經理人協會、商會的優秀黨支部。設6家。

7、2019中國營商環境優秀城市（中國職城）

旨在彰顯2019年度城市建設中，城市的經濟以及綜合發展指數、營商環境指數優秀、金融環境穩定、支持民營經濟發展力度較高、充分發揮企業家作用，高質量發展、生態環境、文化建設、人民生活和滿意度等方面突出。設2-3名。

七、評委組成

由主辦方領導、政府領導、高校領導、名企領導、國內專家學 者、職協領導組成。

八、評價推薦階段

各省推薦--評選委員會評價--公示評選結果。

九、評選推薦方式 

1、由各地政府、研究機構及全國省、市級職業經理人協會，將參評單位或個人名單上報評選委員會辦公室。

2、評選委員會辦公室將會同評委對申報名單進行資格審核，并組織評委、專家進行評審、走訪，客觀公正地評選出獲獎名單。

3、2019年12月4日各單項入圍名單將在相關報紙、雜志及網站予以公示。

十、參評范圍、對象

全國各省職業經理人機構和企業職業經理人、企業家。

十一、申報材料 

1、參選人推薦登記表、個人具體事跡說明書。正本一份、電子版一份。

2、身份證復印件、2寸近期彩照（電子版）。

3、學歷證書、職稱證書、任職證書復印件。

4、所在企業營業執照復印件。

說明：推薦登記表格可聯系亞商學院相關負責人索取。

十二、表彰辦法 

凡獲評上述獎項的企業、企業家、職業經理人等均將由主辦單位予以表彰：

1、在2019年12月7日于安徽合肥市舉行的“2019（第十屆）中國職業經 理人交流大會暨首屆商幫大會”上予以現場表彰；

2、頒予獎牌（或獎杯）和證書；

3、獲獎名單將在《經濟》雜志、安徽經濟報、安徽經濟網、安徽工人日報 向全國公布。

十三、報名時間

評選報名截止時間：2019年11月28日

獲獎名單發文公示：2019年12月4日

指導單位：全國職業經理人協會聯席會議

主辦單位：經濟日報社主管的《經濟》雜志社、全國職業信用評價網

承辦單位：安徽省經理人聯合會

協辦單位：全國各地職業經理人協會、香港亞洲商學院