導讀：在廣州，學育嬰師好還是學月嫂好呢？

2019年，家政人員供不應求的局面依然存在。

如何高質量培養專業人員并解決其上崗就業，是很多家政服務公司思考的問題。

當一份月嫂和育嬰師的工作擺在你面前，你的首要選擇是什么呢？小編和您一同來了解一下。

做月嫂為什么需要學育嬰師？

育嬰師是照顧0-3歲的嬰幼兒，她能掌握孩子3年內的發展規律、飲食規律、早期教育規律等才能更明白為什么在寶寶0-3個月期間（月嫂服務期間）要做撫觸、為什么要進行早期智力開發。

比如拿撫觸舉例，我們在幫助寶寶進行上肢撫觸時，有個動作是讓寶寶用小手握住操作者的大拇指，這樣做有什么好處呢？許多月嫂育嬰師會說這樣有利于保護寶寶的手腕部，其實這個動作還有一個重要的作用，就是讓寶寶練習抓握，育嬰師們都知道抓握動作對于寶寶精細動作發展的重要性。

月子里的一個操作可能會影響寶寶日后幾個月的發育成長，所以才說只有真正懂得0-3歲孩子成長的整個過程，才能更好的針對0-3個月寶寶的照料。

所以建議月嫂課程，育嬰師課程有時間有條件的話大家一定都要學習，你想想如果能記錄孩子從出生到3歲整個過程的點點滴滴，這將是終生的財富。所謂的：簡單的事情重復做你就是專家，重復的事情用心做你就是贏家！

月嫂不接育嬰師單，是好事還是損失？

大家都知道月嫂工資高，賺錢多，寧可空崗在家也要等月嫂單，這是好事還是損失呢？其實這是一筆能算清的賬：

1、如果做月嫂的空崗期長，不如做育嬰師劃算】

排單再緊湊的月嫂，也難做到剛完成上一單緊接著就做下一單服務，中間的空檔期就不會有工資。（員工制月嫂除外）。這時候有選擇從事育嬰師呢？育嬰師因為服務周期長的特性，普通育嬰師也要一年以上連續工作；而有些育嬰師看完老大緊接照料老二，那么就有5年的合同期，這比一些職場白領的穩定性都強。

2、持續在單的育嬰師，收入也很可觀】

看似同等水平的月嫂比育嬰師的工資待遇要高不少，但由于上述原因，高級育嬰師的待遇可一點都不比月嫂低。比如育嬰師唐大姐，24小時服務制，在一個客戶家服務5年，月薪5000元，因為吃住不用花錢，那么5年下來她的收入是：5000*12*5=300000（純收入30萬元）

3、育嬰師的需求量，可能比月嫂更大】

育嬰師并非只是讓孩子吃飽穿暖，更重要的是科學地對孩子進行早期開發教育，比如按月齡進行輔食添加、按智齡進行動作技能訓練，**對嬰幼兒的視覺、聽覺、觸覺等訓練，提高孩子認知能力、語言能力和社會交往能力。所以育嬰師的需求量比月嫂更大。

4、育嬰師不用頻繁更換、適應新的家庭】

月嫂面臨的壓力更大，一單適應一個客戶，適應一種生活方式。育嬰師因為在一個家庭的時間長，那么積聚的感情就多，與客戶如同一家人。

月嫂育嬰師該學哪個呢？

答案是：兩者都學，成為月嫂兼育嬰師。月嫂單、育嬰師單兩個都能接，兩個工作都能做，不要讓等單耽誤您的職業發展、限制你的收入增長。

有人要問了，你說的我想學習啊，廣州月嫂育嬰師哪里靠譜呢？

小編建議大家找師資力量厚、環境優美、客戶口碑好、真正能學到本領的機構，比如廣州依佳族的師資、環境、客戶評價都不錯，還提供學習培訓、實習、就業一站式服務，廣州月嫂廣州育嬰師班學習通過率高、隨到隨學，免費復訓。