公司擁有精良而雄厚的師資，先進而完善的教研體系，高效而龐大的管理團隊，擁有國內高端的公務員申論研究院、行政職業能力測試研究院、面試研究院的部門，為全國各地學員提供了一個學習，研討，交流及互動的綜合性發展平臺。 公司致力于不斷推出精益求精的高品質教育產品，提供全程跟蹤的高質量教育服務，幾年來，以強大的管理團隊和師資團隊在公考領域中掀起了高通過率的風潮，迅速取得驕人的業績。我們將以人性化的服務，科學的方法為你鋪平仕途之路，助你成為終的勝者！你的選擇，決定你的未來！

文邦教育核心價值觀: 文以治國  安邦天下

文邦教育愿景：師生攜手 共同努力 讓每一個文邦學員都順利成“公”

文邦教育始終堅持“沒有通不過的學員，只有不會教的老師”的培訓理念，所有文邦的老師都必須真正關愛每個學員，根據每個學員特點制定個性化的學習和督查計劃，充分開發每個學員的潛能。
文邦的高通過率來自一直和學員們強調“科學的方法+刻苦的練習=答題的質量+答題的速度”的創新教育理念：
“方法”無疑需要老師的引導，文邦的各位老師均是一路走來的“岸上人”或者十年以上的教學經驗，將自己的知識和實踐經驗傳授給大家，讓大家少走彎路。文邦強調學員在老師的引導下的主動學習。同時，每一個班次開班之初，老師會教授大家如何給自己的人生一個清晰的規劃，學習上意識到自己的優勢和短板，認識到在本班次中學習需要注意的點。創新面試實戰形式——鼓勵學員輪流自發組織分組PK訓練，即鍛煉和開發了每個學員的語言表達和組織協調能力，也更能凝聚一個班的學習氛圍。我們相信，科學的學習能事半功倍。
“練習”：一個人的學習容易懈怠，特別是自制力不好的同學。學習不能少了小伙伴們的鞭策和鼓勵。文邦教育創新教學模式，推行了“每日早計劃晚總結+每日早晨搭伴進行精氣神、心理素質訓練及語訓 +晚自習制度（晚上11點前不許睡覺）”，讓各位學員在形成良好的作息規律的同時，體會到別的學員所帶來的鼓勵和鞭策，意識到自己的不足，繼而彌補，進而成長。同時，群里面討論學習的熱烈氛圍，爭相上游的進取精神，教務老師們的監督鞭策答疑，這是其他機構所沒有的，也是文邦教育扎實做教育的活力之源。