當(dāng)前位置 : 好學(xué)校 教育資訊 愛而發(fā)(fā)(fā)(fā)(fā)教育的師資怎么樣能給你學(xué)(xué)(xué)(xué)習(xí)(xí)(xí)(xí)上帶來什么？
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仁和會計教你從事會計的一點常識
有關(guān)于票據(jù)上有偽造、變造的簽章的，是否影響票據(jù)上其他真實簽章的效力？基礎(chǔ)的課程問答題目
多選題：下列關(guān)于支付結(jié)算的說法中，正確的有？
關(guān)于支付結(jié)算的說法，仁和會計教育為你答疑
仁和會計一位財務(wù)學(xué)員的學(xué)習(xí)感言
親愛的各位同學(xué)，各位老師們，大家好！我是漢陽東仁和會計培訓(xùn)學(xué)校的一名學(xué)員。在上大學(xué)的時候曾經(jīng)在校考過會計證，但畢業(yè)后一直從事酒店管理工作，沒有從事過關(guān)于財務(wù)方面的事情和經(jīng)歷，那會計證也就被我遺忘到過期了。
黃埔技工周一校會：一個富有教育特色的45分鐘
周一校會是我校實施學(xué)生德育的重要陣地，有升國旗唱國歌、學(xué)生集體宣誓、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話、國旗下教師演講四大部分組成，每周一準(zhǔn)時舉行，每次耗時45分鐘。
華北總校校長王耀寧：家庭教育對孩子的成長至關(guān)重要
環(huán)球雅思華北總校校長王耀寧接受了有關(guān)孩子成長、教育的欄目——《成長空間》的采訪，采訪中，環(huán)球雅思王耀寧校長針對孩子成長及出國留學(xué)需要做的前期準(zhǔn)備等相關(guān)問題進行了解讀，訪談中，王耀寧校長多 ...
文京教育—公務(wù)員面試的著裝要領(lǐng)
俗話說，“人靠衣裝”，印象往往是由一個人的衣著儀表和外在氣質(zhì)形成的。印象往往讓人難以忘記，從而影響交往對象的評價和判斷。在公務(wù)員面試中，個人的儀表形象就像一張名片，上面貼著與你個性相匹配的標(biāo)簽。
美國的素質(zhì)教育：4-H教育
美國的4-H[Hand(手)、Head(腦)、Health(身)Heart(心)]教育由來已久，對青少年健康成長有極為重大的意義。強調(diào)“手、腦、身、心”的全面發(fā)展，從大自然和日常生活中擷取知識，發(fā)展?jié)撃埽M而在生活中創(chuàng)建積極的人生。
良好聽力習(xí)慣正確的答題技巧
多聽是提高聽力的前題，但如何去聽，如何獲得準(zhǔn)確的信息，則就不是多聽聽能解決的問題了。多聽是增強語感，提高聽力之本，若再加上正確的聽力方法，掌握必要的技巧及對策，則可獲得事半功倍的效果。
電工證電工等級證電工進網(wǎng)證的區(qū)別
電工證是電工從業(yè)證書的各行業(yè)電工證的總稱。操作證就是特種作業(yè)上崗操作證，只是很多人說簡稱的時候，有時候說操作證，有時候說是電工證。
環(huán)雅雅思集團教研中心總監(jiān)劉薇：在線教育是線下傳統(tǒng)教學(xué)的有利補充
劉薇認(rèn)為，在線教育此舉不會對傳統(tǒng)機構(gòu)造成很大影響。“打個比方，你在街頭派送免費蛋糕。是否所有人都敢吃，敢吃的，是否會愿意下次購買?而你如果派送的是免費哈根達(dá)斯，結(jié)果就不一樣了。”
每天得與孩子聊的四個問題？
每天只問小孩四句話！有位父親他對女兒的教育方式比較獨特，他從來沒有輔導(dǎo)過女兒做功課什么的，就是每天回來跟女兒聊十分鐘，只聊四個問題，就完成了他的家庭教育。
17天雅思提高1分的奇跡，一切盡在環(huán)球教育
今年的情人節(jié)又是元宵節(jié)，但對于環(huán)球人來說更是個揪心的出成績節(jié)。因為2月14日，環(huán)球英國考試團的學(xué)生2月1日的考試成績會在這天公布。
初中生該如何教育的最有效方法
青春期前后，孩子在形體上更接近于成人，在內(nèi)心里也向成人靠攏，類似成人的愿望在他們心里大量涌現(xiàn)。同時，他們正在從幼稚走向成熟，各方面的經(jīng)驗都缺乏，內(nèi)心經(jīng)常處于矛盾沖突之中。
世界級領(lǐng)袖誕生的搖籃！
學(xué)了忘，忘了學(xué)，爬上去，滑下來！反反復(fù)復(fù)的“無聊”游戲！費時、費力、費錢，欲罷不能卻又無法結(jié)果！初中一遍語法、高中一遍語法、大學(xué)一遍語法，還是“無法無天”！
【教育】比懲罰更深刻的獎勵
，孩子放學(xué)后，在客廳里玩籃球，忽然，籃球打落書架上一個花瓶，“咚” 的一聲，花瓶重重地摔到地板上，瓶口摔掉一大塊。這不是擺設(shè)品，而是祖上傳下的古董。孩子慌忙把碎片用膠水粘起來，膽戰(zhàn)心驚地放回原位。
【教育】不良的性格是一種破壞性力量
的智能開發(fā)是否全面，是否科學(xué)，只決定智力的高低；而人的性格品質(zhì)如何，則決定人的命運。優(yōu)良的性格品質(zhì)是人才成長積極的因素，而不良的性格乃至惡習(xí)則是一種破壞性力量。
企業(yè)聲中的恒企教育
從金蝶軟件等企業(yè)聲中進一步了解恒企教育
我國教育改革發(fā)展的新成就新挑戰(zhàn)
教育改革十大重點項目和改革試點全面啟動、異地高考改革方案制定在即、學(xué)前教育三年行動計劃全面實施、教育公平邁出重大步伐。
企業(yè)培訓(xùn)的“擺渡人”——許盛華
作為國內(nèi)知名的培訓(xùn)師之一，許盛華頭頂戴有許多個“”：國內(nèi)首創(chuàng)的“量化培訓(xùn)管理”方法、世界首位提出“靜態(tài)需求”和“動態(tài)需求”理論的專家、世界獨創(chuàng)的“培訓(xùn)管理”軟件——《“擺渡人”培訓(xùn)管理軟件》。
HR如何才能做好企業(yè)的年度全員培訓(xùn)計劃？
近，一項研究指出，那些沒有良 好培訓(xùn)和員工發(fā)展制度的企業(yè)，很難在 快速變遷的環(huán)境下生存。因為環(huán)境變化 越劇烈，企業(yè)就越需要及時調(diào)整自身的 能力，而缺乏員工培訓(xùn)和發(fā)展的企業(yè)無 法做到這點。作為一個公司的人力 資源決策者，怎么樣才能做好企業(yè)年度 培訓(xùn)計劃，讓員工認(rèn)同企業(yè)文化，跟上 企業(yè)的發(fā)展呢？
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