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當(dāng)前位置 : 好學(xué)校 教育資訊 愛(ài)而發(fā)(fā)(fā)(fā)(fā)(fā)教育的師資怎么樣能給你學(xué)(xué)(xué)(xué)習(xí)(xí)(xí)(xí)上帶來(lái)什么？
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華北總校校長(zhǎng)王耀寧：家庭教育對(duì)孩子的成長(zhǎng)至關(guān)重要
環(huán)球雅思華北總校校長(zhǎng)王耀寧接受了有關(guān)孩子成長(zhǎng)、教育的欄目——《成長(zhǎng)空間》的采訪，采訪中，環(huán)球雅思王耀寧校長(zhǎng)針對(duì)孩子成長(zhǎng)及出國(guó)留學(xué)需要做的前期準(zhǔn)備等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解讀，訪談中，王耀寧校長(zhǎng)多 ...
文京教育—公務(wù)員面試的著裝要領(lǐng)
俗話說(shuō)，“人靠衣裝”，印象往往是由一個(gè)人的衣著儀表和外在氣質(zhì)形成的。印象往往讓人難以忘記，從而影響交往對(duì)象的評(píng)價(jià)和判斷。在公務(wù)員面試中，個(gè)人的儀表形象就像一張名片，上面貼著與你個(gè)性相匹配的標(biāo)簽。
美國(guó)的素質(zhì)教育：4-H教育
美國(guó)的4-H[Hand(手)、Head(腦)、Health(身)Heart(心)]教育由來(lái)已久，對(duì)青少年健康成長(zhǎng)有極為重大的意義。強(qiáng)調(diào)“手、腦、身、心”的全面發(fā)展，從大自然和日常生活中擷取知識(shí)，發(fā)展?jié)撃埽M(jìn)而在生活中創(chuàng)建積極的人生。
良好聽(tīng)力習(xí)慣正確的答題技巧
多聽(tīng)是提高聽(tīng)力的前題，但如何去聽(tīng)，如何獲得準(zhǔn)確的信息，則就不是多聽(tīng)聽(tīng)能解決的問(wèn)題了。多聽(tīng)是增強(qiáng)語(yǔ)感，提高聽(tīng)力之本，若再加上正確的聽(tīng)力方法，掌握必要的技巧及對(duì)策，則可獲得事半功倍的效果。
電工證電工等級(jí)證電工進(jìn)網(wǎng)證的區(qū)別
電工證是電工從業(yè)證書的各行業(yè)電工證的總稱。操作證就是特種作業(yè)上崗操作證，只是很多人說(shuō)簡(jiǎn)稱的時(shí)候，有時(shí)候說(shuō)操作證，有時(shí)候說(shuō)是電工證。
環(huán)雅雅思集團(tuán)教研中心總監(jiān)劉薇：在線教育是線下傳統(tǒng)教學(xué)的有利補(bǔ)充
劉薇認(rèn)為，在線教育此舉不會(huì)對(duì)傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)造成很大影響?！按騻€(gè)比方，你在街頭派送免費(fèi)蛋糕。是否所有人都敢吃，敢吃的，是否會(huì)愿意下次購(gòu)買?而你如果派送的是免費(fèi)哈根達(dá)斯，結(jié)果就不一樣了?！?/p>
每天得與孩子聊的四個(gè)問(wèn)題？
每天只問(wèn)小孩四句話！有位父親他對(duì)女兒的教育方式比較獨(dú)特，他從來(lái)沒(méi)有輔導(dǎo)過(guò)女兒做功課什么的，就是每天回來(lái)跟女兒聊十分鐘，只聊四個(gè)問(wèn)題，就完成了他的家庭教育。
17天雅思提高1分的奇跡，一切盡在環(huán)球教育
今年的情人節(jié)又是元宵節(jié)，但對(duì)于環(huán)球人來(lái)說(shuō)更是個(gè)揪心的出成績(jī)節(jié)。因?yàn)?月14日，環(huán)球英國(guó)考試團(tuán)的學(xué)生2月1日的考試成績(jī)會(huì)在這天公布。
初中生該如何教育的最有效方法
青春期前后，孩子在形體上更接近于成人，在內(nèi)心里也向成人靠攏，類似成人的愿望在他們心里大量涌現(xiàn)。同時(shí)，他們正在從幼稚走向成熟，各方面的經(jīng)驗(yàn)都缺乏，內(nèi)心經(jīng)常處于矛盾沖突之中。
世界級(jí)領(lǐng)袖誕生的搖籃！
學(xué)了忘，忘了學(xué)，爬上去，滑下來(lái)！反反復(fù)復(fù)的“無(wú)聊”游戲！費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、費(fèi)錢，欲罷不能卻又無(wú)法結(jié)果！初中一遍語(yǔ)法、高中一遍語(yǔ)法、大學(xué)一遍語(yǔ)法，還是“無(wú)法無(wú)天”！
【教育】比懲罰更深刻的獎(jiǎng)勵(lì)
，孩子放學(xué)后，在客廳里玩籃球，忽然，籃球打落書架上一個(gè)花瓶，“咚” 的一聲，花瓶重重地摔到地板上，瓶口摔掉一大塊。這不是擺設(shè)品，而是祖上傳下的古董。孩子慌忙把碎片用膠水粘起來(lái)，膽戰(zhàn)心驚地放回原位。
【教育】不良的性格是一種破壞性力量
的智能開(kāi)發(fā)是否全面，是否科學(xué)，只決定智力的高低；而人的性格品質(zhì)如何，則決定人的命運(yùn)。優(yōu)良的性格品質(zhì)是人才成長(zhǎng)積極的因素，而不良的性格乃至惡習(xí)則是一種破壞性力量。
企業(yè)聲中的恒企教育
從金蝶軟件等企業(yè)聲中進(jìn)一步了解恒企教育
我國(guó)教育改革發(fā)展的新成就新挑戰(zhàn)
教育改革十大重點(diǎn)項(xiàng)目和改革試點(diǎn)全面啟動(dòng)、異地高考改革方案制定在即、學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃全面實(shí)施、教育公平邁出重大步伐。
企業(yè)培訓(xùn)的“擺渡人”——許盛華
作為國(guó)內(nèi)知名的培訓(xùn)師之一，許盛華頭頂戴有許多個(gè)“”：國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的“量化培訓(xùn)管理”方法、世界首位提出“靜態(tài)需求”和“動(dòng)態(tài)需求”理論的專家、世界獨(dú)創(chuàng)的“培訓(xùn)管理”軟件——《“擺渡人”培訓(xùn)管理軟件》。
HR如何才能做好企業(yè)的年度全員培訓(xùn)計(jì)劃？
近，一項(xiàng)研究指出，那些沒(méi)有良 好培訓(xùn)和員工發(fā)展制度的企業(yè)，很難在 快速變遷的環(huán)境下生存。因?yàn)榄h(huán)境變化 越劇烈，企業(yè)就越需要及時(shí)調(diào)整自身的 能力，而缺乏員工培訓(xùn)和發(fā)展的企業(yè)無(wú) 法做到這點(diǎn)。作為一個(gè)公司的人力 資源決策者，怎么樣才能做好企業(yè)年度 培訓(xùn)計(jì)劃，讓員工認(rèn)同企業(yè)文化，跟上 企業(yè)的發(fā)展呢？
莫讓教育“圈養(yǎng)”了孩子的未來(lái)
西方非常崇尚讓幼兒親近自然，許多幼兒園經(jīng)常組織幼兒參加戶外活動(dòng)，讓幼兒在盡情地玩耍中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。然而，我國(guó)許多幼兒園由于擔(dān)心孩子在參加戶外活動(dòng)時(shí)出現(xiàn)安全等問(wèn)題，害怕承擔(dān)輿論和經(jīng)濟(jì)壓力，因此戶外活動(dòng)能不組織就不組織。
國(guó)外是怎樣教育孩子的？40條寶貴經(jīng)驗(yàn)分享
1.對(duì)孩子提出的所有問(wèn)題，都耐心和老實(shí)地作出回答。 2.認(rèn)真對(duì)待孩子提出的正經(jīng)問(wèn)題和看法。 3.安放一個(gè)陳列架，孩子可以在上面顯示自己制作的東西。 4.不因?yàn)楹⒆臃块g里或者桌面上很亂而責(zé)備，只要這與她的創(chuàng)作活動(dòng)有關(guān)......
災(zāi)難面前，孩子急需心靈的安全與歸屬
蘆山7.0級(jí)強(qiáng)烈地震“72小時(shí)黃金救援時(shí)間”已過(guò)，對(duì)于當(dāng)?shù)氐奈闯赡耆藖?lái)說(shuō)，震后，熟悉的生活徹底改變，安穩(wěn)的狀態(tài)被打破，像吃飯、睡覺(jué)、如廁這些平時(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情，如今都可能變得大不一樣。我們很難猜測(cè)，在孩子們幼小的心靈里，地震究竟留下了怎樣的印記。但可以肯定的是，他們急需安全感和歸屬感。
藝術(shù)教育：別把孩子的畫筆當(dāng)作相機(jī)
生活是創(chuàng)作元素 ?？吹竭@樣的場(chǎng)景：成人放一個(gè)實(shí)物，如蘋果、花瓶在孩子面前，讓孩子畫，這即是臨摹，臨摹是一種復(fù)制。那孩子應(yīng)該怎么畫畫呢？很簡(jiǎn)單，就是讓他畫出自己的生活經(jīng)驗(yàn)，那是孩子繪畫創(chuàng)作的神奇元素，因?yàn)?，繪畫是孩子感知世界的一種方式。
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