當前位置 : 好學校 教育資訊 公司戰(zhàn)(zhàn)(zhàn)(zhàn)(zhàn)(zhàn)(zhàn)略與風(fēng)(fēng)(fēng)險(xiǎn)(xiǎn)(xiǎn)管理
共找到相關資訊
世健聯健康管理導師簡介
京世健聯健商醫學研究院院長； 營養健康講師特訓導師、中國營養師網創始人； 中國保健協會食物營養與安全專委會副會長； 中國企業健康促進行動組委會秘書長； 中國企業健康績效管理理論倡導者； 中國健康促進與教育協會常務理事；
《長沙慧財企業管理咨詢》與《好學校》攜手合作，共同發展！
2015年7月29日，《長沙慧財企業管理咨詢》與《好學校》正式簽署戰略合作協議書，雙方將在招生、市場推廣和品牌建設等方面展開全方位合作，為廣大學員提供更優質的求學體驗和教學服務。
藝紜造型學校外出活動——工商管理學院2周年慶
為什么畢業生就業難？很大的原因在于沒有經驗？如果畢業后，再積累經驗，那是很被動的。藝紜造型學校深入了解學員需求，除了課堂的學習，還有課外的實踐，雙方面來提升學員的綜合能力。近又一場外出實習活動——工商管理學院2。
備戰雅思，新通教會我“高效時間管理法”
考雅總分6分，單項分數聽力5.5、口語6.0、閱讀6.5、寫作5.5。
中大時代華商總裁班《企業量化管理》開講
量化與系統管理專家王瀚駿主講《企業量化管理》正式開講，7月4/5日中大時代華商總裁班約定大家。
6月課程《Excel在人力資源管理中的高級應用》圓滿完成
2015年6月11-12日上海地平線培訓網講師許奕老師的Excel人力資源課程，賦予鼠標無限能量。
學員盤丹的演講：練口才我要瘋狂到底
練口才我要瘋狂到底
時代華商總裁班：王瀚駿開講企業量化管理
中山大學時代華商總裁班，王瀚駿?老師開講《企業量化管理》，全面了解企業的組織、文化管理與經營之道，探討企業的管理模式。歡迎各位的到來！
人力資源師考試報名需要哪些條件？哪類人適合考人力資源師證書？
近年來，越來越多的人都會選擇去考取一個證書增加自己的綜合競爭能力，于是，憑借著人力資源管理的獨特魅力，人力資源師就成為了很多人的考證就業選擇。不過，有專家提醒，考證書要根據自己的實際情況，切忌跟風行為。
教您快速學會人力資源六大模塊
職場上，HR是一個公司關于人的管理的核心，HR所有的工作都圍繞著人力資源的六大模塊展開。所以，學習好人力資源六大模塊，不單單是為了順利通過考試取得人力資源管理師證書，也是為了未來進入企業單位，更好地開展人力各方面的工作。
人力資源晉升激勵：好士兵正確放對位置
“不想當元帥的士兵不是好士兵”。一些公司在獎勵“好士兵”時，往往將其晉升，鼓勵其當“元帥”。殊不知，好士兵未必能成為好元帥，術業有專攻，只有各就各位，“龍歸大海虎歸山”，才能顯現管理之精妙、組織之高效。
人力資源管理如何調動員工積極性？
“如何調動員工的積極性呢?”相信這是困擾不少銷售經理的問題。真正的員工積極性是從他們對自身價值的認識和成就動機上得來的。下面是專家給出得幾點建議。
人力資源管理師二級考試復習技巧分享
人力資源管理師考試復習應注意技巧，合理的復習技巧可以事半功倍，下面是小編給大家搜集的關于人力資源管理師考試復習的一些技巧。
中大經理班《品牌營銷管理》5月16、17日開班通知
掌握品牌戰略與戰術的應用方法，實現品牌的有效推廣。中大經理班《品牌營銷管理》5月16、17日正式開班，一起探討品牌營銷的個中奧秘。
時代華商營銷班《銷售管理問題解決之道》5月9、10日開課
雖然現在有許多團隊管理技巧類的課程，但停留在理論層面的課程聽完后很難在實踐工作中運用，因此，一套非理論化的營銷實戰管理藝術培訓課成為企業目前的迫切需要，本課程便應運而生。5月9日、10日，我們不見不散。
5月9、10日時代華商總裁班《企業戰略管理》開班
人無遠慮，必有近憂。企業也是一樣：沒有戰略就是努力跑錯方向。中國很多企業，在戰略規劃上常常表現為“有戰無略”。5月9、10日。中大時代華商總裁班《企業戰略管理》開班，邀您共同探討！
第44期高級健康管理師培訓2015年6月13日開班
北京世健聯第44期健康管理師培訓2015年6月13日開班啦！具體的相關事項如下，歡迎各位咨詢報讀！
人力資源有效管理的六大原則
你如何成為一名有效的管理者？必須擁有哪些知識和能力，才能成在所在組織中實現有效、成功的管理？這是很多各類組織的管理者希望得到回答的問題，每一個普通人都可以成為有效的成功的管理者，因為管理是一個可以學習的職業，管理并不是一件神秘的事情。
中大職校人力資源管理師主要師資骨干
廣東中大職業培訓學院經廣東省人力資源和社會**廳批準、廣東省民政廳注冊成立，專門從事職業教育和職業培訓。學院秉承優良的辦學傳統，作育英才，服務社會，師資力量強大。以下是人力資源管理師主要師資骨干。
人力資源最佳績效管理有十誡
人力資源績效管理在人力資源管理中日益凸顯出特殊的重要性，因為人力資源績效管理為企業如何提升核心競爭力提供了遠景和方向。下面一起來看看人力資源管理中佳績效管理有十誡。
粵公網安備 44010602004272號