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酒店所有管理者的重要責(zé)任

“酒店管理”的重點(diǎn)就是等同于“人力資源管理”。如果我們所有的酒店管理者都能明確這個(gè)重要的責(zé)任，酒店行業(yè)目前人力資源管理困窘局面的改善，應(yīng)該指日可待。

2013-10-21分類(lèi): 其他
東方培訓(xùn)集團(tuán)食品安全管理辦學(xué)風(fēng)采

東方培訓(xùn)集團(tuán)食品安全管理辦學(xué)風(fēng)采

2019-12-14分類(lèi):
工程管理之營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)與技巧班

近年來(lái)，隨著我國(guó)建筑行業(yè)的大力發(fā)展，促進(jìn)了建筑照明行業(yè)高速發(fā)展。現(xiàn)已經(jīng)使照明行業(yè)中高層次的專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)成為迫切之需。

2013-09-14分類(lèi): 室內(nèi)設(shè)計(jì)
淺談如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工的同心同德與同甘共苦，離不開(kāi)能使員工為之自覺(jué)奮斗和奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。員工只有在奮斗的過(guò)程中與企業(yè)的目標(biāo)保持高度一致，具有"企興我榮、企衰我恥"這一共同的奉獻(xiàn)理念，才能加快企業(yè)的發(fā)展速度，才能使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到有效增強(qiáng)。

2013-09-03分類(lèi):
【瑞士】酒店管理專(zhuān)業(yè)成為留學(xué)專(zhuān)業(yè)的新秀

根據(jù)瑞士大的酒店管理學(xué)院集團(tuán)——SEG，在其2011年中國(guó)畢業(yè)生的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告中顯示，其2011屆中國(guó)畢業(yè)生的就業(yè)率為89.6%，接近九成，另外有約7%的本科畢業(yè)學(xué)生選擇繼續(xù)攻讀碩士課程，還有小部分畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)或繼承家族生意。而瑞士有名的洛桑酒店管理學(xué)院在其公布的畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告中，也表明有65%的就業(yè)率，而其他大部分學(xué)生選擇繼續(xù)深造或自由創(chuàng)業(yè)。

2017-06-10分類(lèi): 瑞士留學(xué)
烘焙餅店店面形象管理

烘焙餅店作為服務(wù)行業(yè)之一，給顧客創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅衛(wèi)生的購(gòu)物場(chǎng)所是至關(guān)重要的。那么，應(yīng)該如何才能保持我們的店面形象，讓顧客再次光臨呢？

2013-08-21分類(lèi): 面點(diǎn)師
美甲店經(jīng)營(yíng)管理的技巧，你怎么看？

美甲店經(jīng)營(yíng)管理技巧。

2013-08-13分類(lèi): 美甲
項(xiàng)目管理師在國(guó)內(nèi)的應(yīng)用前景？

項(xiàng)目管理師成為國(guó)內(nèi)各行業(yè)外企和大型企業(yè)實(shí)施重大項(xiàng)目的急需的管理人才，把擁有項(xiàng)目管理師的數(shù)量作為企業(yè)項(xiàng)目管理水平的標(biāo)志之一

2013-08-16分類(lèi): 項(xiàng)目管理師
2013年人力資源管理師考試-考試題型

2013年人力資源管理師考試-考試題型，人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲恚肆Y源管理師二級(jí)則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”。

2013-08-16分類(lèi): 人力資源
2013年二級(jí)建造師《施工管理》必記考點(diǎn)

2013年二級(jí)建造師《施工管理》必記109個(gè)考點(diǎn)

2013-07-26分類(lèi): 建造師
中山大學(xué)管理學(xué)院2014年MBA提前面試

2014年，中山大學(xué)管理學(xué)院將繼續(xù)全面實(shí)行提前面試的招生方式。即有意報(bào)考我院MBA的申請(qǐng)人在聯(lián)考報(bào)名之前提交申請(qǐng)材料，通過(guò)綜合素質(zhì)面試取得預(yù)錄取資格后，參加全國(guó)聯(lián)考成績(jī)達(dá)到A類(lèi)線并且符合中山大學(xué)研究生錄取條件，即可獲得錄取資格。

2013-07-18分類(lèi):
時(shí)間擠擠就會(huì)有：如何為更重要的事情擠時(shí)間

雖然有些人并不覺(jué)得如此，但總是有一些辦法能夠改善你利用時(shí)間的方式的。在本文中我會(huì)分享一些我曾經(jīng)試過(guò)的有效的方法，能夠幫助你打破桎梏，重新思考你應(yīng)該如何利用你的時(shí)間。

2013-07-12分類(lèi):
中大培訓(xùn)管理系列課程

管理提升課程、管理實(shí)戰(zhàn)班、27學(xué)時(shí)管理實(shí)戰(zhàn)課程、周末管理核心課程班、108學(xué)時(shí)MBA課程、周末

2013-07-17分類(lèi):
成就專(zhuān)業(yè)發(fā)廊未來(lái)的八大問(wèn)答

要想成為的美發(fā)沙龍經(jīng)營(yíng)者，首先學(xué)習(xí)的應(yīng)當(dāng)是如何經(jīng)營(yíng)

2013-07-06分類(lèi): 美發(fā)
關(guān)于項(xiàng)目管理資格認(rèn)證考試的報(bào)名通知

關(guān)于2013年6月29日項(xiàng)目管理資格認(rèn)證考試的報(bào)名通知

2013-06-26分類(lèi):
微MBA（工商管理核心課程）高級(jí)研修班

微MBA（工商管理核心課程）研修班招生通知。

2017-06-08分類(lèi):
美容美發(fā)指導(dǎo)人員的素質(zhì)要求

美容美發(fā)指導(dǎo)人員的素質(zhì)是美容院技術(shù)服務(wù)的**,也是美容院興旺發(fā)達(dá)的**，作為指導(dǎo)徒工的人員，應(yīng)該具有相應(yīng)的基本素質(zhì)以及傳授的基本指導(dǎo)方法。

2013-06-06分類(lèi): 美容
美容院日常管理制度

美容院的各項(xiàng)日常管理制度，是美容院正常、順利、高效、優(yōu)質(zhì) 開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作的重要**，其主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面。

2013-06-06分類(lèi): 美容
新笙顧問(wèn)：管理托管服務(wù)

新笙管理托管業(yè)務(wù)是在多年服務(wù)中小客戶(hù)的過(guò)程中，應(yīng)運(yùn)而生的一塊業(yè)務(wù)。在成功服務(wù)了多家托管客戶(hù)的基礎(chǔ)上，公司戰(zhàn)略性提出將此業(yè)務(wù)培育成公司的核心業(yè)務(wù)。

2013-05-23分類(lèi):
康達(dá)信入選2012中國(guó)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)50大

康達(dá)信顧問(wèn)集團(tuán)總部——深圳市康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司入選《2012年中國(guó)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)50大》；這個(gè)消息轉(zhuǎn)載給關(guān)注我們康達(dá)信的企業(yè)新老客戶(hù)、社會(huì)各界朋友們分享，以此激勵(lì)康達(dá)信人在未來(lái)的管理咨詢(xún)事業(yè)中，為我們的企業(yè)、民族和作出應(yīng)有的智庫(kù)貢獻(xiàn)！

2013-05-22分類(lèi):