晉升、加薪、評職稱——要文憑

我們清楚，隨著高校的連年擴招以及經(jīng)濟危機的沖擊，本科生的就業(yè)率不容樂觀，職場元老的日子也不好過。加上海歸、“空降兵”的撞擊，職場壓力一年比一年高;物價高飛猛進，房貸、車子、孩子等生活壓力直叫人哀唱“傷不起”。所以現(xiàn)實的逼迫我們只有想盡辦法晉升，才能夠得到更多更好地物質(zhì)**。研修班作為在職考研申碩的橋梁，實現(xiàn)了眾多在職人士的研究生夢。

職場不如意想轉(zhuǎn)行——換專業(yè)

在選擇研修班專業(yè)時，關(guān)鍵不是看你現(xiàn)在所從事的專業(yè)，而是今后想要發(fā)展的方面。據(jù)悉，希望通過同等學力申碩途徑達到自我重新定位目的的職場人士占據(jù)了相當?shù)谋壤．斎恍枰嵝训氖遣簧僭盒６奸_設(shè)有同類型的專業(yè)，但是同樣的專業(yè)，不同院校間的課程設(shè)置還是有較大差別的，專業(yè)建議在選擇時要詳細查看課程目錄，了解其課程體系設(shè)置是否與自身的從業(yè)方向、與目前市場上的需求緊密聯(lián)系。

職場發(fā)展渠道廣——要人脈

舉辦研修班旨在提高在職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，以適應(yīng)改革開放和社會經(jīng)濟發(fā)展對高層次專門人才的需要。研修班可以說是各行各業(yè)的精英匯集訓練營。不管你是企業(yè)經(jīng)理，還是公司職員，都可以在同一個班級，同一個老師，分享同樣的職場經(jīng)驗。