近日，國家電網公司發布全球招聘50位法律、金融領域高層管理、專業人才的信息，受到社會廣泛關注。據了解，目前已有國內多家跨國公司、大型企業集團以及高水平大學、科研機構的專業人才報名應聘，來自歐洲、美國、日本等國家和地區的海外人才也紛紛通過各種方式參與報名，本次招聘應者云集，報名熱度節節攀升。

根據公司相關負責人介紹，按照《國家電網公司2011-2020年人才發展規劃》，近年來公司大力實施“人才強企”戰略，連續三次招聘海內外高層次人才，采取多種方式引進海外高層次人才，創造靈活的用人機制，逐漸建立和完善法律、金融、特高壓等專業領域的全球性高層次人才信息庫，終形成一支世界級水平的專家人才隊伍，力爭取得居國際領先水平的科研成果，促進世界電力科技進步，推動國家電網公司成為世界級卓越企業。

行業人士分析指出，從國家電網公司全球招聘報名火爆的背后不難看出，一個企業對人才的吸引力，取決于企業是否具有國際視野和全球意識，是否能提供更為廣闊的晉升空間和發展舞臺，在這方面國家電網公司有著得天獨厚的優勢。

2011年，公司名列《財富》世界企業500強第7位，是全球大的公用事業企業。“十二五”期間，國家電網將圍繞建設“一強三優”（電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀）現代公司的總體目標，加快建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網，初步建成世界一流電網；以“三集五大”管理體系建設為重點，建立適應現代公司發展要求的管理體系、運營機制，推動產融結合，初步建成國際一流企業。

為了讓更多的海外英才投身于國家電網建設一流企業的偉大事業中來，國家電網公司將聯合中國電力報、中國電力人才網、新浪網、搜狐網、網易、鳳凰網、騰訊、新華網、人民網、中國新聞網、聯合早報、環球網、TOM等多家新聞媒體，實時發布招聘進展情況。