展望了2010年中國培訓行業發展的趨勢和走向。培訓研究報告指出：作為培訓行業具有劃里程碑意義的盛會，論壇緊緊圍繞現今經濟形勢下，中國培訓行業如何緊跟大勢，如何幫助中國企業贏得良好局面展開了討論。下面來看看培訓行業發展趨勢前景預測。

此次“前沿金壇獎”頒獎現場揭曉了“終身成就獎、中國培訓十年風云人物獎、2009年度十佳培訓師、2009年度十佳課題、2009年度十佳培訓機構、2009年度十大新銳獎以及特別貢獻獎”各獎項獲獎人名單。獎項的頒發，向公眾展示了受客戶尊敬的培訓機構、受市場歡迎的培訓師以及具價值的培訓課題和培訓項目。一方面為廣大企業、公司或個人這些培訓產品的需求方，提供一個有價值的參考依據;

另一方面希望能有效的促使各類培訓服務提高業務能力和職業道德;促進有實力的培訓機構規范化發展，做大做強，在與外資主導的培訓機競爭中，取得良好的市場表現。

“前沿金壇獎”將本年度“特別貢獻獎”頒發給北京家和業咨詢有限公司。汶川地震已經過去一年半的時間，該機構仍每月堅持委派專員義務為災區的孩子做心理治療。年度十大新銳獎的設置希望鼓勵更多的新人加入到培訓師行業中來，共同為行業蓬勃興旺發展建功立業。

據介紹，“前沿金壇獎”設立的初衷旨在為中國培訓業健康發展引領航向、建立標準，使中國培訓界擁有行業內的晴雨表，為廣大培訓師在本行業內的“奧斯卡”上公平公正的展開競爭，從而高效引領主流社會價值觀的傳播。論壇承辦方領導李洪亮先生衷心希望“前沿金壇獎”能成為選拔提攜新人的有力平臺和培養和發展優秀培訓師的和諧大家庭。

未來，“前沿金壇獎”將每年舉辦一次，相信在各界同仁的共同努力下“前沿金壇獎”將成為中國培訓行業風向標，成為代表中國培訓行業的“奧斯卡”。