2014年山東事業(yè)單位考試面試時(shí)間初步定于：2014年6月底或7月份
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試時(shí)間每人不超過15分鐘。面試成績按百分制計(jì)算，采取每項(xiàng)測評要素去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席,派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試組織程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

面試精品1期結(jié)構(gòu)化面試3天4晚待定面授1680元
面試基礎(chǔ)1期結(jié)構(gòu)化面試2天2晚待定面授1380元
面試選擇卓博教育的理由
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山東事業(yè)單位考試面試輔導(dǎo)課程（山東事業(yè)單位考試面試時(shí)間）