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吳博士：畢業(yè)于南京大學(xué)，現(xiàn)擔(dān)任南社文化研究院高級(jí)講師，上海智慧教育人力資源課程金牌講師。

教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：在外資企業(yè)從事人力資源管理領(lǐng)域工作多年，曾先后任職于富士通、庫力索法、日東電工、南社文化等企事業(yè)單位。近年來一直從事高等院校授課以及人力資源管理課程的講授工作。

擅長課程：《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)課程》、《人力資源管理師二級(jí)》、《人力資源管理師三級(jí)》中的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬福利管理等課程。

授課風(fēng)格：吳老師授課以實(shí)務(wù)、啟發(fā)見長，重視與學(xué)員間的互動(dòng)與交流，使學(xué)員能夠真正的“學(xué)有所得，得之能用”。在培訓(xùn)方面擅長理論與實(shí)踐相結(jié)合，授課深入淺出，循循善誘。形象生動(dòng)的授課風(fēng)格，幽默和極富感染的表達(dá)力，營造了一個(gè)活潑有趣的培訓(xùn)課堂，使參訓(xùn)者的專業(yè)知識(shí)和技能在較短的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)得到提升，深受參訓(xùn)者的好評(píng)。

研究領(lǐng)域：人力資源管理系列、人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)。