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（1）企業在一個周期（一般為一個月）內，企業收人達到一定 的數額，以**日常的費用支出，及進入下一周期所必需的資金量。
（2）將保底指標，分解到每一位一線的員工，完成這個指標可 以**個人的基本福利、工資等。
（3）制定基本定額應考慮到以下內容：員工基本工資、福利、 租金、設備折舊、水電、燃料、用料等費用及稅金。
（4）每一位員工能夠正常之工作完成的景。
（5）在制定基本定額的同時,充分體現多勞多得，在員工增收 的基礎上，**企業的盈利。
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