網頁設計培訓近年來雖呈上升趨勢，顯然市場的需求遠遠大于供給，但是值得注意的是國內培訓行業魚龍混雜，而且營銷之傷比較嚴重。在口碑形成前后，任何機構或單位都應該著眼于未來，初始營銷應該建立完善的服務體系和教學流程，營銷過程應該合理把控渠道商家并且提升教學內部管理。很多培訓機構難以維持現狀大部分是因為內部矛盾加劇導致。雖然以假亂真的現象頻發，但這畢竟是少數培訓機構的行為。對于即將面臨就業或者在職提升的人群來講，沒有接觸過的人永遠不知道其中的脈絡關系。因此，尤其是對于準備從事IT行業的設計、程序猿們，大家應該結合自身特點，選擇適宜自己學習、發展的培訓機構。

網頁或廣告如何突破千篇一律的設計，如何設計出市場較為滿意的作品，也成了所有設計者心中一顆懸而未決的石頭。設計應從理念到操作進行有效的邏輯貫穿，不論是網頁設計還是商業廣告都脫離不了四個環節，即了解設計、深入設計、選擇設計、駕馭設計。他表示，學生和在職人員想要短期提升自己，除了向高人請教外，應該建立職能提升計劃。

職業規劃好在1-2周內形成。期間自己去發現自己的興趣點。至于培訓機構，要從綜合方面去考量，不吃苦柿子，永遠不知道柿子也會苦。