【課程內容】
月嫂課程大綱:
職業道德儀容儀表;崗位認知面試技巧;正確嬰兒抱姿包裹;拍咯教學練習(實操);新生兒生理特點和現象(理論);嬰幼兒洗澡及更換尿布;更換寶寶衣服(實操);新生兒護理新生兒喂養(理論);指導母乳喂養奶泵擠奶;滴眼藥測體溫(實操);新生兒保健(理論);嬰幼兒撫觸及主被動操;臍部護理(實操);新生兒疾病與意外傷害;預防與護理(理論);寶寶喂藥奶瓶消毒以及;人工喂養(實操);產婦日常生活護理(理論);產婦會陰清潔消毒翻身;產褥墊更換床上擦浴(實操);考核(理論);考核(實操)。
育嬰課程大綱:
職業道德崗位認知;心態定位行業前景(理論);人工喂養奶瓶的清潔和消毒(實操);育嬰基礎知識;嬰幼兒生長發育特點(理論);嬰幼兒臍部護理法;核及撫觸主被動操(實操);嬰幼兒的營養需求;科學添加輔食(理論);0-3歲幼兒手指操;益智簡筆畫+折紙(實操);嬰幼兒的生活照料;日常生活保健護理(理論);嬰兒喂藥+滴眼藥;測體溫+倒提拍背(實操);嬰兒常見意外的預防;預防鉛中毒(理論);幼兒聽說能力訓練;量頭圍身長橫托抱(實操);五大領域的訓練(理論);母乳喂養指導;嬰幼兒正確包裹法(實操);考核(理論);考核(實操)。
催乳課程大綱:
產婦乳房之評估;職業道德前景;催乳師定義;產婦乳房評估催乳手法(一對一操作);泌乳經絡與腧穴;氣血津液與泌乳關系乳;房腫脹+泌乳熱癥;經絡與腧穴八綱辨證;催乳手法(一對一操作);催乳流程及標準;現場評估+無乳少乳;手產后憂郁+皸裂凹陷法;加減+回奶程序;催乳手法(一對一操作);產婦乳房全護理;心理調適+乳房保?。蝗绾晤A防+乳腺增生;催乳手法(一對一操作);催乳調理及藥膳;乳汁生成+通行補虛;排除肝郁+清理阻滯;催乳手法(一對一操作);催乳調理及藥膳;乳汁生成+通行補虛;排除肝郁+清理阻滯;催乳手法(一對一操作);理論+實操考試。
產后康復課程大綱:
行業前景產后康復師定義;基礎知識(理論);產后七日操1-3天(實操);產后卵巢保養手法(手法);康復重要性最 佳期(理論);產后七日操4-7天;產后宮底修復手法(手法);產后瑜珈1至3式;健脾和胃調理手法(手法);產后瑜珈4至6式(實操);產后腎部調理手法(手法);產后背部修復手法(手法);產后盆底肌修復法(手法);產后胸部修復手法(手法);理論手法綜合考核(實操);技能實操綜合考核(實操)
客戶對接會員工,就業指導老師,客戶
備注:參加統考理論+實操考試,請各位學員認真學習,隨到隨學,滾動教學(如特殊情況下可能會有調整)雙規模式:培訓+推薦上崗。
月子餐課程大綱:
月子期間飲食制作和營養搭配(理論+實操+食材)
保潔
【教學現場】
【教學優勢】
雙認證體系:
省人社職業鑒定(省家協)考核站(面向員工)、CCAA中國認證認可協會服務認證審查運營服務中心(面向企業)。利用雙認證體系,對政府補貼項目、對企業與員工的服務標準化建設等有較強的推動作用
雙軌服務體系:
本企業具有較強一線的服務團隊與服務能力,實現真正的培訓與就業安排一條龍服務,豐富的一線經驗的培訓師對高質量培訓與吸引學員至關重要
全品類運營:
生活服務的全品類培訓與運營,不僅對招生相互促進,也對服務商能力與覆蓋的快速拓展在一定的區域起到促進作用
戰略合作:
全國前20位的地產物業公司,已與12個簽訂戰略合作,覆蓋南京300多個高端小區形成戰略合作,京東、國美、五八等新零售企業的無縫對接,對在其它城市的復制有較好基礎;月訂單量3000個左右。
精準定位:
精品服務商的定位,在獲客與服務執行上與物業和平臺資源共享,打造優質服務體系
【機構環境】
【機構介紹】
培訓+就業才是硬道理
東方育培訓,國家質量培訓中心/國培認證服務中心;江蘇省人社職業鑒定考核站;婦聯-東方育家庭服務中心;京東-京匠師培訓學院
符合條件的,參加職業鑒定考試可以領取補貼1000-2600元
屬于婦聯和京東下屬企業,1000平米培訓場地,師資力量雄厚。做行業正規,高品質是我們的經營理念;技能培訓+就業安置是我們的特色;
培訓科目設置:收納整理師、健康照護師、母嬰護理師(月嫂)育嬰師(育兒嫂)、保育員、養老護理員、家政服務員、營養餐制作、家電清洗、軟裝清洗、家電安裝與維修
培訓補貼項目/職業認定科目:保育員、育嬰師、家政服務員(母嬰護理、家務服務、家庭照護、收納整理)、養老護理員、中、西餐、面點師;
【師資介紹】
陳榮秀
職業規劃師;家政服務員講師;長三角金 牌家政服務員。
姜勁松
東方培育訓練學校校長;家人生活新家政董事;CCAA服務認證審查員;江蘇省家政職業大賽裁判長;養老與病患護理專業委員會組長。
【學員風采】
【機構優勢】
雙服務體系:職業技能培訓與推薦就業安置
雙認證體系:職業技能認定與企業服務認證
專業成就卓越,技能成就未來!
100%滿意度
南京東方育培訓學校
綜合
環境 : 5.0師資 : 5.0教學 : 5.0