四級人力資源管理師介紹
四級人力資源師—也稱職業資格四級,是對從事人力資源管理工作人員的執業認可證書。
考前串講班課程特色
核心考點串講
考前習題預測
提供報考服務
行業驚爆特價
考試內容
理論知識考核與專業能力考核
適用學員
想**取證,基礎扎實的學員。
學習內容
考前串講:
理論考試重點難點突破(A卷) 面授 3小時
技能考試考點強化(B卷) 面授 3小時
AB卷考試試題類型分析 面授 3小時
通關培訓:
隨堂教學PPT
學員權利
循環聽課權 (1年內)
免費重修權 (1年內)
代報考及證書發放(1年內)
師資風采
教學**
報名材料
(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;
(2)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
(3)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;
報考指南
人力資源管理員(職業資格四級)
(1)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
(2)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
(4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。
考試流程
發展方向
人力資源師市場需求
據調查,大部分企業都設置了獨立的人力資源管理部門。按照每一百人口配備一個人力資源管理師,中國有10億勞動人口,缺口巨大,前景光明。
人力資源師前景
1、所有企業都要人力資源師,就業范圍廣,機會多。
2、辦公地點在辦公室,不用風吹日曬。
3、薪酬平均較高。
4、未來發展中,核心的競爭是人才的競爭,人才的管理顯得極為重要,因此人力資源師在企業占據極為重要的地位。