連讀班特色

1、面授（兩級）+網課（較）

2、全城職業雙證

學習內容（四三級連讀）

常規課程：（所有課程課時均為6小時 方式為面授）

人力資源理論基礎知識

人力資源規劃

招聘與配置

培訓與開發

績效管理

薪酬管理

勞動關系管理

名師同步強化（不限時網授）：

人力資源基礎知識

人力資源規劃

招聘與配置

培訓與開發

績效管理

薪酬管理

勞動關系管理

考前串講

二級論文指導與范文

一級文本框寫作輔導

考前串講：

理論考試重點難點突破（A卷） 3小時

技能考試考點強化（B卷）       3小時

AB卷考試試題類型分析           3小時

二級論文寫作輔導                  指導

二級論文答辯技巧分析            指導

一級文本框寫作輔導               指導

課堂預測：（隨堂練習）

人力資源基礎知識預測題

人力資源規劃預測題

招聘與配置預測題

培訓與開發與測題

績效管理預測題

薪酬管理預測題

勞動關系管理預測題

通關教輔：

人力資源管理師教材

隨堂教學PPT

絕密考試習題

歷年真題集

機構**

學員權利

循環聽課權         （3年內）

免費重修權         （3年內）

代報考及證書發放（3年內）

考試內容

報名材料

（1）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

（3）學歷證書1份，身份證復印件2份；

報名條件

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

學校師資--盛園

工作感言：

新東方創始人俞敏洪說過：一件你沒有明確要去做的事情，因為你做了，所以帶來了機會。經常不斷地學習，你就什么都知道，你知道得越多，你就越有力量。不讀書則愚，不思考則淺，不多練則生，不巧用則鈍。

從事四年的教育事業的我，明白這個社會沒有一點文憑，是不足以立足的。我們可以錯失高考的機會，那么現在又自考、成考、資格證等一系列的選擇，你們還要再錯失么？我是盛園老師，專業指導，歡迎咨詢。

證書樣本

考試流程

發展方向