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人力資源管理師一級介紹
“人力資源管理師一級”指從事招聘與配置、人力資源規劃、培訓與開發、績效管理、勞動關系管理、薪酬福利管理等工作的管理人員。人力資源管理師屬中華人民共和國勞動和社會**部舉辦、全國統一考試、政府認證的資格考試。是從事人力資源管理工作的標準。由于證書頒發方（勞動部）的權威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業資格證書。
適用學員
想**取證，基礎扎實的學員。
學習內容
考前串講：
理論考試重點難點突破（A卷） 面授 3小時
技能考試考點強化（B卷） 面授 3小時
AB卷考試試題類型分析 面授 3小時
通關培訓：
隨堂教學PPT
學員權利
循環聽課權 （1年內）
免費重修權 （1年內）
代報考及證書發放（1年內）
考前串講班課程特色
核心考點串講
考前習題預測
提供報考服務
行業驚爆特價
額外資訊
考取取得一級（技師）人力資源管理證書退休后可申領專項津貼9600元/年。（限廣東省戶籍）
考試內容
成績核定
1、理論知識、專業技能和綜合評審三科成績皆達60分為合格。
2、單科合格成績保留一年，在成績保留期內，考生可參加一次補考。
報名材料
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
報名條件
（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者；
（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。
教學**
考試流程
發展方向
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