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深圳人力資源師四級培訓課程

授課方式 :面授面議小班走讀常年招生

上課時段：

其他

上課校區：

福永東方培訓

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深圳東方職業技能培訓學校

認證等級V2

信譽良好，可安心報讀

深圳東方職業技能培訓學校

已獲好學校V2信譽等級認證

87信譽值

V1(60-80)基礎信譽積累，可放心報讀
V2(81-90)良好信譽積累，可持續信賴
V3(91-100)充分信譽積累，推薦報讀

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2019.03.27 王*生 137*****042 咨詢了開課校區

2019.03.27 朱*生 188*****414 咨詢了課程費用

2019.03.26 謝*曉 131*****339 咨詢了開班時間

2019.03.26 丁*司 186*****506 咨詢了招生對象

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2019.03.25 楊*生 187*****520 咨詢了開課校區

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2019.03.24 陳*生 152*****829 咨詢了招生對象

2019.03.24 鐘*生 134*****169 咨詢了上課時段

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2019.03.23 呂*生 150*****285 咨詢了授課師資

2019.03.23 駱*士 181*****486 咨詢了招生對象

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2019.03.21 林*生 132*****852 咨詢了上課時段

2019.03.20 楊*生 130*****391 咨詢了上課時段

2019.03.20 周*生 139*****856 咨詢了周邊交通

2019.03.20 許*生 137*****855 咨詢了課程費用

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深圳人力資源師四級培訓課程

【招生條件】

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數并取得結業證書。

（3）具有以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校和技工學校本專業或相關專業畢業證書。（以中級技能為培養目標的職業學校和技工學校本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生）

（4）以技能為培養目標的高等職業學校、技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學年學生；大學專科及以上本專業或相關專業在校畢業班前一學年學生。

【課程內容】

1.人力資源規劃

企業組織結構圖的繪制

工作崗位分析

企業勞動定額定員管理

人力資源費用預算審核與支出控制

2.招聘與配置

員工招聘活動的實施

員工招聘活動的評估

人力資源的有效配置

3.培訓與開發

培訓項目設計與有效性評估

培訓課程的設計

培訓方法的選擇與組織實施

培訓制度的建立與推行

4.績效管理

績效管理系統的設計

員工績效考評

5.薪酬管理

薪酬制度的設計

崗位評價

人工成本核算

員工福利管理

6.勞動關系管理

企業民主管理

【證書樣本】

【學校簡介】

深圳市寶安區東方職業技能培訓中心創建于2007年，經寶安區人力資源局批準的專業綜合性教育培訓機構，東方培訓擁有800平方米的教學場地，50臺左右教學電腦，整層樓的培訓教室，目前開設項目有：會計（初、中級）、辦公軟件應用、職業英語、企業安全管理員、企業負責人、危化品安全管理員、危化品主要負責人、電工操作證、焊工操作證、叉車司機、電梯、起重機考證等技能培訓。擁用會議室、電工實操室、電子實操室、綜合實操室、網絡室、多媒體教室等功能室6間，教學設備設施配套、先進、齊全。

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