【發展前景】

目前人資管理專業的就業方向主要有三個。第 一是面向企業，這將是主要方向。第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。據調查，人力資源管理專業人員就職企業普遍分布于金融保險業(30%)；信息產業(13.3%)；咨詢服務業(16.7%)；快速消費品(16.7%)；電子技術(6.7%)；制藥與生物工程(6.7%)；耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業。

【課程介紹】

人力資源管理師，是屬于國家開考，由各省人力資源與社會**廳主考，證書是由中華人民共和國人力資源與社會**部頒發，終身有效！是大型企業，國企，外企，人事部崗位必備的一個證書。

【報考條件】

1、具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:

(１) 累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上

(２) 取得技工學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(３) 高等院校本專業或相關專業在校生

2、具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:

(1) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 ５ 年 (含) 以上。

(２) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢 業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級/ 中級工 職業資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、 以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上。

(4) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業 或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業或相關職業工作 １ 年 (含) 以上。

(5) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)。

3、具備以下條件之一者可申報二級/ 技師:

(1) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 ３ 年 (含) 以上；或取得本職業或相關職業預備技師證 書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上。

(3) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上。

(4) 具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本 職業或相關職業工作 １ 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上。

4、具備以下條件者 可申報一級/ 高級技師:

取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證 書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上。

①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。下同。

②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會**、 勞動經 濟、 勞動關系等。下同。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。

【證書作用】

1、證書含金量

國家《勞動法》、《企業人力資源管理人員國家職業標準（試行）》和《職業教育法》規定，我國企業人力資源從業人員須持有相應的職業資格證書才能上崗。

人力資源管理師考試其實是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗。持有該資格證書者，證明其已具備了從事本職業所要求的專業知識、技能和職業資格。

2、增加進入心儀的公司的機會

有些公司招聘時，要求必須有人力資源管理師證，來證明你的經驗和能力，才能從事這個級別的崗位，進入心儀的公司。

3、了解人力資源行業知識

對于工作經驗少的HR來說，這個證書對你就很有必要了。它就是你的一塊敲門磚。在考證學習中，可以積累人力資源專業的相關知識，深入了解人力資源六大模塊，為你前進的道路添上一份光彩。

4、完善知識結構

如果你有一定的工作經驗，形成了固定的思維模式，往往容易陷入一個思維誤區。通過這次的學習，可以讓你工作中的實踐與理論知識結合起來，完善你的知識結構，成為更專業的HR。

5、可以領補貼

越來越多企業管理者意識到人力管理的重要性，對于有較好專業技能的HR，公司給予工資補貼。

職工技能補貼標準：

技能提升補貼的標準由省級人力資源社會**部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定，并適時調整。

【準備材料】

【教學優勢】

1、是一校一公司的綜合體，是一家集教學、臨床、實踐為一體的專業中醫養生培訓基地，

2、所授課程項目都有在我們自己的實體去運行和臨床，能很好的把教學內容和實踐相結合讓學員更易吸收學到東西。

3、每個項目都有我們學校自己固定的老師上課，很好的**每個項目的穩定性落地性。

4、部分項目我們有獨 家使用權和區域性使用權。

5、我們課程性價比高。

6、我們有強大穩定的團隊。

【學校簡介】

廣州翔元堂中醫研究院：是一校一公司的綜合體，翔元職業培訓學校是一家集教學、臨床、實踐為一體的專業中醫養生培訓基地，本基地常年開設柱功推拿、中醫正骨、中醫灸療、健康管理師、中醫脈診、小兒推拿、耳穴療法、催乳師、美容養生、四季臟調理、刮痧拔罐傳統文化及外語小語種，團建拓展等特色項目的教學。

【學校榮譽】

2015世界中醫藥學會聯合會亞健康分會理事單位

2015年世界中醫藥聯合會兒科專家委員會委員單位

2016年中國中醫藥研究促進會綜合兒科分會理事單位

2016年被納入國家公共衛生中醫藥兒童健康管理服務規范項目的推廣示范單位

2017中醫特色診療技術培訓與推廣基地

2017中醫治未病診療技術培訓與推廣基地

2017年翔元樁功推拿獲全國第二屆骨道杯中醫特色療法實務技能大賽金獎

2018年樁功推拿獲國家中醫藥局全國第 一屆亞健康技術培訓基地唯 一特色項目

2018年中華中醫藥學會少兒推拿傳承共同體委員單位

2019年樁功推拿錄入《國醫年鑒》

2019全國臣字門派第七代傳承單位

【環境優勢】

學校地址交通便利食宿方便實惠，教學樓分三層高規格的接待大廳，不同規格、寬敞明亮的教學課堂、古典優雅的半山閣，讓你在舒適的環境中放松、在放松中學習、一學就會。

【學校環境】

【辦學特色】

翔元堂中醫研究院是一校一公司的綜合體，是一家集教學、臨床、實踐為一體的專業中醫養生培訓基地，學校堅持"實用、易于掌握、守正創新"的辦學原則，以培訓中醫特色技能人才為目標。