【行業背景】

當今企業競爭已逐步升級為人才的競爭，人力資源管理師已成為職場上的熱門職業，自國家職業資格證書推出不久，被譽為含金量高、發展勢頭最 好的證書之一。

隨著持證上崗的必然趨勢，誰擁有人力資源管理師證書誰就提前獲得到了開啟企業大門的金鑰匙，無疑也將成為高薪職場的新寵兒！

由于我國企業的“人力資源部”大多是從傳統的“人事部”轉化過來，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過專門的人力資源管理訓練，擁有國家頒發的“企業人力資源管理師資格證書”的就更少。

據悉，長三角地區企業人力資源管理師/HR的人才缺口目前達20萬以上，企業正呼喚著經過專業培訓擁有國家職業資格證書的“企業人力資源管理師”的出現。

【職業待遇】

1、總監一般為2萬元至3萬元；

2、人力資源管理師一般在1萬元左右，最 高不超過2萬元；

3、薪酬經理8000元至15000元；

4、招聘經理8000元至15000元；

5、績效經理8000元至15000元；

6、人事專員2000元至4000元。

【辦學師資】

陳佳玲：人力資源管理師，二級主講老師

本科畢業于江西師范大學，一直從事教育工作，曾多次獲得過校級優秀教師的榮譽稱號。（2009年至今）從事教育教學工作10年，有豐富的教學經驗。上課認真、幽默風趣、善于運用現實生活中的例子，使同學們真正的不光是學到了，而且還能用到。

劉志高：高級經濟師，高校副教授；二級主講老師。

畢業于安徽財經大學，碩士研究生學歷。10年企業管理實戰經驗，10年管理方向教學研究經驗。連續多年榮獲“優秀教師”稱號，在國 家級核心刊物和省級刊物發表論文10余篇，編寫專業教材多部，主持參與省級、國 家級課題10余項。

【課程優勢】

1、考點的準確性

針對**點、剔除非考點、強化易錯點、結合社會**部大綱、不要多只要精準。

2、題庫的時效性

APP真題匯編、模擬試卷、考前高精度考點匯編。

3、課程的合理性

從基礎精講到考前串講沖刺，匹配合理的教學計劃和高效的導學方案。

4、學員問題零庫存率

實行在線24小時內及時解決學員存在的各項疑難問題，實現高效與有效溝通。

5、碎片化學習

對于上班簇與零基礎學員，可以進行回放教學視頻、新版內部題庫、歷年考試真題解析。

【網課截圖】

【課程詳情】

（1）該班型以直播為主，直播前期涵蓋精講班內容，包含職業道德、理論知識、專業技能，二級還包含綜合評審直播；

（2）每階段提供主講老師精心研制和編寫的人力內部講義；

（3）二級長達102課時、三級、四級長達86課時在線通關直播課程；

（4）贈送全科精講錄制視頻和在線智能題庫、教材；

（5）有效期：兩次考試周期，并提供2次代報名服務（需另收費）。

【學校介紹】

廣州樹人教育科技有限公司通過整合教育資源、搭建教育綜合性平臺，并開展多元化的培訓項目和活動項目，成功打造出教育內容豐富，設備完善，師資雄厚，注重服務的優質平臺。目前開展的項目包括：職業技能培訓和考證服務、上崗證培訓、學歷提升教育、學員就業指導服務、網絡教育平臺開發五大板塊。以優質的教育體系和完善的服務為先導，為學員提供系統的輔導培訓，學習和交流環境，搭建健康良好的共贏平臺，通過精誠合作，鑄就卓越的培訓品牌。目前學校擁有佛山、廣州、珠海三大校區。

自2014年至2018年，樹人教育培訓學員累計超過5000多名，2016下半年廣東省教師資格證改革首 次，樹人教育線下面授和網絡線上授課的學員超過1500名，經過樹人教育線下培訓后的筆試通過率為52.3%，同年聯合10余名高級職業教師資格證培訓教師團隊，著重研發線上培訓課程，2018年上半年筆試考試通過率為80.7%，面試通過率為90%，同年廣東省教師資格證筆試考試通過率僅僅26%，面試通過率僅僅40%。到目前為止，有近1500多人次學員利用樹人教育的網站、移動應用等平臺通過直播或錄播課程的形式，注冊并學習我們的線上課程。

樹人教育不斷整合優質教育資源，針對職業教育個性化學習方式進行研發創新，更積極投身教育公平、教育就業、教育再提升等服務環節，過技術創新和延伸產業鏈布局構建高成長性的業務生態體系。

【辦學理念】

學校理念：十年樹人、質量辦學、外求發展。

學校精神：研發學習產品，培育社會人才；打造育才平臺，成就公司員工。

學校愿景：專業為前提、學員為根本；服務為宗旨、創新為導向；合作為雙贏、市場為共享；實現全國互聯網+教育的風向標。

【學校環境】