【課程介紹】

育嬰師的職業道德、嬰幼兒的生長發育、心理發展、輔食添加、計劃免疫與預防接種、動作技能訓練等

【專業設置】

中級育嬰師班、育嬰師班

【開班形式】

隨到隨學，循環教學

【課程優勢】

為什么選擇育嬰師?

專業育嬰師市場缺口大，通過我們培訓的學員大部分在培訓期間就被一搶而空。育嬰師工作可以做到50多歲，而且工資一年比一年高，是就業易、工資高、發展快的理想職業。

【發展前景】

數據顯示我國新生兒出生2000萬人次／年，單就廣州市新生兒出生18萬人次／年，專業育嬰員市場缺口大；通過我院培訓的學員大部分在學習期就被一搶而空，在我們學員結業并成功考證后，他們的薪酬平均已達5000-9000元。

育嬰員工作可以做到50歲，而且工資一年比一年高；由此可見育嬰員是中國目前中青年女性朋友極好就業、工資較高、發展前景較好的職業之一。

【育嬰師的發展背景】

黨和歷來重視下一代的培養教育。據調查:有90%以上的0--3歲嬰幼兒在家中由父母、祖父母或者保姆照料，在科學喂養、育兒觀念的知識和方法方面都需要科學的指導。父母們迫切需要全方位、系統的科學喂養以及早期教育等知識。

現在允許了二胎政策，很多家庭對于孩子的成長格外的關注。年輕的爸爸媽媽們當他們面對發出聲啼哭的孩子，正是他們學習做父母的開始。他們希望得到成熟的、科學的、系統化的喂養及教育指導。

據調查:從大學、中學、小學生的心理現狀了解到，許多心理障礙、學習障礙等，大多數造成的原因與嬰幼兒期教育引導有很大關系。為了能解決這些困擾社會的問題，幼兒教育工作者，在多家的幼教機構進行一線的試驗和研究。跟蹤了許多孩子近十年，掌握了兒童心理學、邏輯學、訓練學、嬰兒心理學、特殊兒童心理學、兒科、心理咨詢、中醫學等調研情況。收集了大量的一手資料。在優種、優孕、優生、優育、優教理論框架下，建立了比較完整的0--3歲教育教學計劃和實用的育嬰方法，系統跟蹤300多名由胎兒教育開始到大學畢業的學生，通過科學手段培養出一批健康、快樂、綜合能力較強的孩子，培訓出一批有理論、有方法、勇于實踐的教師。教育理論和方法突出了性格的培養，教育手段針對孩子大腦發育的和諧發展，培養出來的孩子身體強壯、性格開朗、動作靈活、活潑好動、眼睛有神、表情豐富、語言表達準確流利、自理能力強。成為現代腦科學研究的新成果。

21世紀是人體科學、以人為本的世紀，隨著中國改革開放的進一步深入，經濟建設的飛快發展，廣大父母對孩子早期教育非常重視。近年來，嬰幼兒早期教育市場迅猛發展，聘請育嬰師(員)進行早期的科學喂養，逐漸成為一個熱門職業領域。前兩年，炒作得熱火朝天的"月嫂"行業，之后是一些高價家庭服務員、管家等等，不可否認，一部分"月嫂"、"管家"在工作中的盡心和努力，但其專業性運作和行業管理缺乏系統性。從業人員整體素質水平參差不齊、專業科學知識匱乏、與用工方在工作內容上的矛盾，存在的問題難以調和。其從業人員大部分為自學人員，對嬰幼兒教育缺乏完整的認知，教學內容也只是簡單的幼兒園教育。由于缺乏統一管理和教材，也呈現出理論基礎薄弱，師資水平參差不齊，商業色彩過濃等方面的問題，需要加以正確的引導和管理。用職業標準去規范嬰幼兒教育培訓教學，理順培訓市場。目前全國各地方出現出很多早期教育機構，從事嬰幼兒照料和教育的人員已經形成一定規模、社會需求量處于上升趨勢。

【上課情景】

【學校簡介】

芳馨緣月子會所從事母嬰行業十多年，是政府合作單位以及珠海市家政協會工會聯合會合作單位——憑借快速的服務、優質的從業人員、真誠公平的收費積累了來自全國各地的家政從業人員，贏得了好口碑，回頭客，受到廣大市民一致好評，以人為本、以客為尊是我們服務宗旨，致力共同打造行業標桿機構開設家政服務員、月嫂（母嬰護理員）、育嬰師、催乳師、產后修復師、護理員（護工）、養老護理員、家庭營養師、家庭服務業師資等多元化培訓項目。育嬰師班招生層次及專業設置