【學習對象】

有人事豐富的從業經驗或者人力資資源本科的學員，授課根據精編寫的習題冊，考前資料，配套答疑等服務串講知識點，傳授答題技巧，注意事項，讓學員輕松應考；

【課程內容】

六大模塊答題思路及技巧

章節題庫-將考題考點細化到各個對應章節

分析歷年高頻考點和新增考點

著重講解答題思路以及得高分的答題技巧，幫助學員記憶應試得分點。

【課程特色】

專屬學習計劃；

專業答疑團隊；

歷年考情分析；

**通過率；

【配套資料】

教材+教輔+習題+內部題庫+通關系列資料。

【師資介紹】

顧新華管理學博士在讀

1、學歷背景

企業管理碩士（人資方向）

南航管理學博士（人資方向，研究課題“人才素質測評與開發”等）

注冊人力資源管理師

2、工作經驗

曾擔任公司的銷售經理、招聘與培訓經理，后在高校學習與工作，現為多家人力資源培訓機構的特聘講師，常年執教人力資源管理師課程，經驗豐富，教學犀利，考點梳理清晰簡明。

3、經典課程

多年執教《人力資源管理師（三級）》、《團隊建設與組織溝通》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《自我管理五項修煉》、《人格特質與職業生涯規劃》

4、培訓風格

親和力強、善于溝通、思路清晰、點評；案例點評、互動參與、團隊配合、方式精巧；講解實用性強、內容可操作性強、尊重學員現狀、密切聯系人才需求實際；積極調動參訓人員的培訓激情和專注力，令其記憶深刻，深受裨益，輕松成長！

5、培訓客戶

中國電信江西分公司、中國石油天然氣股份有限公司江西撫州銷售分公司、東華理工大學校團委、東華理工大學后勤集團飲食中心、江西東華科技園教育培訓中心、南京焦點科技、南京順豪玻璃有限公司、東方紅生物技術股份公司、江蘇省工業設備安裝集團有限公司、南京信息工程大學、南京郵電大學、江蘇經貿職業技術學院等。

【學校環境】

【關于我們】

百創教育深知教育服務是服務大眾的非營利性行業，教育服務的根本是為學員的成長-成材-成功作貢獻。百創08年在業內率先提出“教育培訓-電子商務-人力資源”三位一體的經營模式。具體講：在具價值的優質培訓基礎上，為學員免費提供：兼職-實習-就業/創業等一系列增值服務，利用電子商務的橋梁作用為廣大中小企業提供優質的人力資源。