【職業(yè)前景】

現(xiàn)在，越來(lái)越多人力資源相關(guān)崗位的招聘啟事中，明確要求精通并會(huì)熟練運(yùn)用勞動(dòng)法律知識(shí)。因此用人單位急需系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)與企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)全套法律法規(guī)，具備相關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)的能力和技巧，能有效預(yù)防和規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，懂得建立、完善企業(yè)規(guī)章制度，防止“觸雷”的人力資源法律專業(yè)人才---——人力資源法務(wù)師。

市場(chǎng)對(duì)人力資源法律方面的專業(yè)人才需求迅速增加，目前中國(guó)人力資源法務(wù)人才的市場(chǎng)缺口達(dá)100萬(wàn)人以上，在一線城市人力資源法務(wù)師的平均年薪在13萬(wàn)左右，成為名副其實(shí)的金領(lǐng)職業(yè)。越早進(jìn)行系統(tǒng)的勞動(dòng)法律學(xué)習(xí)和獲得權(quán)威的職業(yè)認(rèn)證，就越能為自己的職業(yè)發(fā)展搶占先機(jī)，為職業(yè)生涯帶來(lái)有力的**。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

人力資源法務(wù)師培訓(xùn)核心課程包括招聘與錄用管理、勞動(dòng)合同管理、休息休假、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、非全日制用工、勞務(wù)派遣、實(shí)習(xí)生管理、勞動(dòng)規(guī)章制度、工會(huì)等相關(guān)內(nèi)容。課程設(shè)計(jì)力求專業(yè)性和實(shí)務(wù)性，貼近用人單位勞動(dòng)關(guān)系管理的日常事務(wù)，從風(fēng)險(xiǎn)解析，應(yīng)對(duì)策略、典型案例、超強(qiáng)糾錯(cuò)、法律提供、城際比較等六個(gè)方面對(duì)人力資源法務(wù)管理的八大類共一百三十個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行闡述，通過(guò)學(xué)習(xí)，使學(xué)員在勞動(dòng)關(guān)系管理的起始階段，就能夠以規(guī)劃的思維去防范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的風(fēng)險(xiǎn)，建立起人力資源管理的整體規(guī)劃方案和法律管理流程。

【教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)】

【培訓(xùn)師資】

周洪光老師： 7年勞動(dòng)仲裁工作（曾連續(xù)多年被評(píng)為勞動(dòng)仲裁員），3年大型外資企業(yè)人力資源管理工作、2年勞動(dòng)法咨詢工作，積累了非常豐富的實(shí)踐和理論經(jīng)驗(yàn)，在和地方期刊上發(fā)表過(guò)數(shù)篇專業(yè)性文章，其深入淺出的授課方式，深受學(xué)員歡迎，好評(píng)如潮。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，讓HR朋友從此不必忍氣吞聲，低聲下氣咨詢法律顧問(wèn)，從此周老師與您一起全程**您面臨的一切用工難題。

【招生對(duì)象】

有志于從事或正在從事相關(guān)工作的所有人員。

【證書效用】

經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，考試合格，頒發(fā)全國(guó)職業(yè)技能鑒定服務(wù)中心職業(yè)資格考試認(rèn)證中心OSAC“人力資源法務(wù)師”證書”。權(quán)威證書、全國(guó)通用。電子注冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)查詢。是人力資源管理部門和用人單位作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)本證書記錄，依據(jù)有關(guān)規(guī)定登記培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

【培訓(xùn)價(jià)值】

1、用人單位價(jià)值：（1）降低企業(yè)成本。任何一家用人單位出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，不論勝訴或敗訴，至少支付律師顧問(wèn)費(fèi)或代理費(fèi)，如果用人單位的人力資源法務(wù)師能過(guò)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，充分預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議，爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，能獨(dú)立處理和應(yīng)對(duì)，這樣可以不必支付額外的費(fèi)用，為用人單位降低運(yùn)營(yíng)成本，創(chuàng)造價(jià)值。（2）勞動(dòng)關(guān)系和諧。人力資源法務(wù)師能夠有效防范勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，對(duì)穩(wěn)定和諧員工關(guān)系有較大的促進(jìn)作用，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。（3）免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢。用人單位安排3名及以上員工培訓(xùn)的，提供一年的免費(fèi)法律咨詢?cè)鲋捣?wù)。

2、個(gè)人價(jià)值：（1）人力資源法務(wù)師在用人單位中的自身價(jià)值和地位提高。通過(guò)有效開(kāi)展員工關(guān)系工作，防范風(fēng)險(xiǎn)，降低運(yùn)營(yíng)成本，從而提高其在用人單位中的價(jià)值和在老板心中的地位，自身價(jià)值提高。

【考試時(shí)間】

每年6月和12月均有考試。

【報(bào)名事項(xiàng)】

1、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)攜帶身份憑證、學(xué)歷憑證（職稱證）、2寸藍(lán)底白領(lǐng)照四張，一次性收取費(fèi)用。

2、報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)在開(kāi)始報(bào)名，每天9:00-17:00接受報(bào)名，額滿為止。

【關(guān)于我們】

南京普爾教育是一家集資格考試、學(xué)歷教育、企業(yè)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)的綜合性大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，總部設(shè)在南京，具有獨(dú)立法人資格且擁有注冊(cè)商標(biāo)權(quán)和相關(guān)著作版權(quán)，是一批有著數(shù)十年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和掌握國(guó)內(nèi)國(guó)外先進(jìn)培訓(xùn)理念和經(jīng)驗(yàn)的精英創(chuàng)辦，普爾西臨南京大學(xué)、東臨東南大學(xué)，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)氛圍。普爾自成立以來(lái)，本著一貫務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地的做事，真誠(chéng)為各位學(xué)員和各類企事業(yè)單位提供優(yōu)良培訓(xùn)服務(wù)。

資格考試方面，普爾根據(jù)企業(yè)市場(chǎng)需求，開(kāi)展和企業(yè)要求的各管理類資格考試咨詢，與眾多機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展相應(yīng)培訓(xùn)，常年聘請(qǐng)相關(guān)職業(yè)的實(shí)戰(zhàn)派師資授課，在南京乃至全省形成口碑較好、培訓(xùn)種類較全、通過(guò)率較高的資格考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。優(yōu)質(zhì)的教學(xué)、完善的咨詢服務(wù)和教學(xué)后續(xù)服務(wù)使得我們?cè)诮虒W(xué)和管理上取得驕人業(yè)績(jī)，成為業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)的楷模。