【職業定義】
勞動關系協調員(師)是指從事宣傳和監督勞動**法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞資關系的專業工作人員。其工作責任重、專業性強,不僅要求從業人員具有認真負責的態度、客觀公正的意識,更要具備勞動關系和勞動**法律方面的專業知識以及嫻熟的溝通與交流技能。
【銳旗優勢】
十年品牌:十年培訓品牌和口碑,我們是名家,也是實干家。
課程科學:科學完善的課程設置,既闡述專業勞動關系協調理論,又講授勞動關系管理實戰技能。
優質師資: 理論實戰相結合的講師團,“魚”“漁”兼顧。
高通過率: 銳旗近幾期考試,通過率皆為60%以上,同類資格證考試通過率高。
綜合平臺:銳旗不但做培訓,還做獵頭,做勞務派遣,為客戶提供全方位的HRM服務平臺。
【課程內容】
根據《勞動關系協調員職業標準》規定的六大職業功能進行授課。主要開設以下課程 :
模塊一:勞動標準實施管理;
模塊二:勞動合同管理;
模塊三:集體協商與集體合同管理;
模塊四:勞動規章制度建設;
模塊五:勞資溝通與民主管理;
模塊六:員工申訴與勞動爭議處理。
【考試形式】
分為理論知識考試和專業技能考核,均采用閉卷筆試方式,實行百分制,60分以上為合格。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年內有效;綜合評審可采用案例分析、論文答辯、業績考核等形式。
【證書發放】
通過職業資格鑒定合格者,可獲得由人力資源和社會**部勞動關系協調員職業資格證書。
【報考條件】勞動關系協調師(三級)
連續從事本職業工作6年以上;
取得本專業或相關專業大學專科及以上學歷
【報名資料】
身份證復印件;
學歷文憑復印件;
大一寸黑白光面照片5張;
從事勞動關系協調工作(或相關職業)年限證明。