一、勞動關系協調師簡介

勞動關系協調員是集法律法規宣傳員、維權工作指導員、維穩工作信息員、勞動糾紛調解員和落實職工權益的監督員“五大員”為一體，擁有專業知識、溝通技巧和應變能力的正規化、專業化、職業化的勞動關系協調專業人才，是從事勞動**法律實施、勞動合同管理、集體協商、勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系工作人員。

二、培訓與鑒定內容（由勞動法律法規專家授課）

1、勞動標準實施管理；

2、勞動合同管理；

3、集體協商與集體合同管理；

4、勞動規章制度建設；

5、勞資溝通與民主管理；

6、員工申訴與勞動爭議處理

三、報考對象

1. 年齡45周歲（含）以下，在廣州購買社保一年以上的入戶人員
2. 從事和準備從事企事業單位、社會團體、民辦非企業單位等人力資源和勞動關系管理的人員；
3. 從事社會保險、人才服務、職業介紹、勞務派遣、勞務租賃、人才租賃、獵頭、律師行業涉及勞動關系的相關人員；
4. 人力資源和社會**部門，特別是基層從事勞動關系、勞動工資、勞動監察、勞動仲裁以及相關服務機構的工作人員；
5. 地方工會、行業協會、企業工會從事集體合同、集體協商、民主管理等涉及勞動關系的工作人員；
6. 企業調解、行業調解、街道（鄉鎮）調解以及人民調解機構的相關工作人員；
7. 社會上從事勞動法、勞動合同法和勞動關系咨詢事務人員；
8. 社會各界有志于從事或即將從事勞動關系協調的工作人員。

四、報名資格（具備以下條件之一者）

（一）勞動關系協調師（職業資格一級）

（1）連續從事本職業工作19年以上；

（2）取得本職業二級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上；

（3）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業或相關職業工作13年以上；

（4）具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作10年以上；

（5）具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作7年以上；

（6）具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關工作5年以上。

五、鑒定方式

（各科成績60分及格。單科成績合格保留一年，不合格科目交補考費可參加一次補考。所有科目在有效時間內通過考核后頒發職業資格證。）

六、培訓及鑒定時間（需提前報名審核申報資料）

開班時間：每年3月、6、8月、12月（具體時間請來電咨詢）；

全國統考時間：每年5月、11月中旬

七、獲得證書的作用

1.根據廣東省人力資源和社會**廳工作部署，力爭3年內基本實現每個社區、每個大中型企業均需配備1名以上專業的勞動關系協調員（師），目前勞動關系協調師的就業前景很好。

2.根據粵財社〔2014〕128號，勞動關系協調師一、二級可申請技能晉升培訓補貼1200元。

3.獲得職業資格二級以上人員，可享受高技能人才申請入戶政策，對于個人的工作、購房購車、生活和子女上學十分有利。

4.證書全國通用，是企業招聘、晉升的主要條件之一。