【企業培訓師簡介】

企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

為貫徹落實勞動和社會**部關于“大力推進職業教育和培訓，為促進就業和技能人才隊伍建設服務”的指示精神，規定今后企業培訓人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。

經培訓考核合格者將獲得勞動和社會**部統一頒發的中華人民共和國企業培訓師職業資格證書，作為技能人才（技師）證明，是晉升求職的必備條件，并載入個人檔案，與薪酬掛鉤；可獲免稅政府津貼、工作滿5年可申請戶口落戶北京、每月漲退休金等方面政策獎勵；也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。證書實行統一編號，全國通用，終身有效。

【適合對象】

1、各企業負責人力資源、培訓、培訓管理以及質量管理**的總經理、副總經理，總監、副總監，培訓經理、副經理，培訓教師，培訓管理人員；

2、各企業培訓中心（處、部）主任，培訓管理負責人，培訓教師，培訓管理人員；

3、各管理干部學院（教育中心、黨校）的院長、主任，培訓主管，培訓教師，培訓管理人員；培訓主管、專（兼）職培訓師、大中專院校教師、中高層管理者、技術人員、從事和準備從事企業培訓的人員。

【培訓內容】

如何制定培訓總體規劃；如何開發培訓項目、課程和教材；如何評價培訓項目和教師資格，如何進行崗位職務描述和人員素質測評；講授現代的培訓技術與手段，提高教學組織與實施的管理水平。

【申報條件】

1、本科學歷+1年實習期

2、大專學歷+3年本職業工作經驗證明

1、持有助理企業培訓師證書+4年以上工作經驗

2、碩士學歷+3年本職業工作經驗證明

3、本科學歷+5年本職業工作經驗證明

【頒發證書】

【行業前景】

培訓市場上，參加培訓的人越多，不管是培訓師數量和質量，其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現狀，我國培訓師卻呈人才緊缺狀態，所以造成了培訓師忙得不可開交。基于人才需求旺盛和人才緊缺這兩個方面，培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師可以賺到上千元，名培訓師可以賺到上萬元。

隨著企業培訓需求的日益迫切，而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態，培訓師的身價也水漲船高。

【教學優勢】

1．精品小班授課： 正規的小班授課（聽課不超過40人），**學員的聽課質量，專人負責考勤，專職班主任咨詢，解決學習中的困惑。

2．雄厚的師資力量：由經驗豐富的專家講師任教，教學效果顯著，考試通過率高。

3．優質的服務：我們為您提供專業的咨詢、免費的上門報名服務、考試代報名、讓您足不出戶就能辦理一切相關學習手續。開課時專職班主任短信通知學員，**按時上課。使您工作學習兩不誤！

4．知名的品牌：專業的職業化培訓管理機構，優良的職業培訓管理團體。

5．熱門的專業：人力資源管理師、物業管理師、物業經理證、物業項目負責人、物流管理師、心理咨詢師、公共營養師、造價員、安全員、施工員、質檢員、監理工程師等課程。