【職業介紹】

績效薪酬管理師，為了緩解績效薪酬管理專業人才的缺乏，幫助企業實現人力資源的有效管理。人力資源和社會**部教育培訓中心與上海博宇企業管理咨詢有限公司合作開發了《績效薪酬管理師》崗位培訓課程，并成立了項目管理中心負責在全國范圍內開展績效薪酬管理師崗位培訓及考核。凡參加培訓并經考核合格者，將獲得由人力資源和社會**部教育培訓中心頒發的《績效薪酬管理師》崗位能力證書。

【培訓對象】

董事長、總經理、人力資源總監、財務總監、人力資源經理、財務經理、薪酬管理專員、績效管理專員、勞動關系主管、部門經理。

【培訓內容】

【培訓呈現】

1.   咨詢師背景的顧問專家，眼光和視角超越普通講師。培訓的費用，咨詢的收益，促進企業績效管理與薪酬激勵機制取得效果；

2.   理論講授30%+案例討論40%+實操訓練20%+現場答疑10%=管理咨詢；

3.   本課程所用企業案例全部來自于顧問專家在給國內知名企業進行績效薪酬管理咨詢項目時的真實有效案例。

【培訓收益】

1.   培養績效薪酬管理的專業人才，實現人力資源的有效管理；

2.   了解績效和薪酬管理體系對企業戰略的重要價值；

3.   制定合理的績效目標，建立更加完善的考核評價體系；

【證書頒發】

1.   經考試合格，由人力資源和社會**部教育培訓中心統一頒發“績效薪酬管理師崗位能力證書”,證書加蓋鋼印、電子注冊。

【考試方式】

1.考試采取筆試形式，由人力資源和社會**部教育培訓中心全國統一組織安排；

2.男滿50周歲、女滿45周歲的學員實行開卷考試。

【報名方式】

1.報名流程：遞交材料—審核錄取—報名繳費—培訓考試—查詢考分—合格頒證

2.培訓費用：3200（元）

3.報名材料：考試報名表、身份證、高學歷畢業證復印件各1份；單位工作證明原件1份；2寸白底免冠彩照2張。(附電子版照片，要求： 一寸免冠照片、白底、33mm（高）×23mm（寬）、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右，身份證號碼命名)

【學校優勢】

鷹云教育是人力資源和社會**部教育培訓中心、中國圖書學會推薦培訓機構，專業涉及人力資源、工業4.0等系等領域。學校一貫秉承“以人為本、以質為魂、誠信至上、服務永恒”的辦學理念，以理論與實踐相結合為宗旨。竭誠與政府主管部門、各界仁人志士攜手合作，助力每一個企業、每一個人成就自己的夢想。學員可免費推薦就業，未通過者可免費重讀。