世上有一種教育叫優速教育！優質，高效，正規，還不貴！

人力資源管理師二級高清網絡班 我們重新定義了超值 只需要799元 免費協助報考還送指定教材 報名前提供課程免費試聽 ;滿意后才報名 ; 考試通過后還可以申請政府補貼2000元 馬上報名馬上賺 ;考取人力資源管理師證書優速教育！

什么是人力資源管理師？

人力資源管理師: 指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

薪酬待遇

調查顯示，人力資源總監月薪一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右，高不超過2萬元；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間；績效經理8000元至15000元，人事專員為3000元至4000元。高薪使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

職業前景

■在近些年來的招聘會上，“人力資源管理”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。有關專家介紹，人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。

■在企業中的地位和薪金待遇：現在沒有人懷疑HR在企業的地位。打開各個招聘網站，人力資源招聘信息永遠處“集團”，各行各業都需要。人力資源專業性強，對此實行“就業準入”，入行和提升都需取得職業資格證書。

課程內容

基礎知識 ：勞動經濟學；勞動法；現代企業管理；管理心理與組織行為；人力資源開發與管理

人力資源規劃:  績效管理系統管理；績效考評

招聘與配置 :工作崗位分析與設計，企業勞動定員管理，人力資源管理制度建設，人力資源費用預算的審核與支出控制

培訓與開發: 培訓需求分析；培訓方法的選擇；培訓制度的管理

績效管理: 薪酬制度的設計；工作崗位評價；人工成本核算；員工福利管理

薪酬管理: 集體合同管理；企業民主管理制度；工作時間與低工資標準；勞動安全衛生管理

勞動關系管理: 員工招聘活動的實施，員工招聘活動的評估，人力資源的有效配置，勞務外派與引進

二級報考條件（具備以下條件之一者）

◆碩士學歷，連續從事本職業工作2年以上；

◆大學本科學歷，連續從事本職業工作5年以上；

◆高中或中專以上學歷，連續從事本職業工作13年以上；

全國統一考試

考試科目：理論、專業技能考試

考試形式：閉卷筆試，一級、二級增加綜合評審

考試分值：考核評分滿分均為100分，60分合格

考試時間：每年5月和11月

證書領取：

■領取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文答辯成績分別達60分,為評定成績合格。可獲得中華人民共和國人力資源和社會**部頒發的職業資格證書。

■領取時間：考試后2個月公布成績，證書一般在成績公布3個月后發放。