【項目介紹】

二級人力資源管理師，相當于中級職稱。處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。

【考試題型】

人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

【考試內容】

理論知識

人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

專業能力

作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。

【考試時間】

人力資源管理師全國統一考試時間：

上半年：5月22日

下半年：11月20日，

【考核方案】

企業人力資源管理師（二級）

題卡作答：

選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）

理論知識（分值：100，權重：90%）

紙筆作答：簡答、綜合分析題：專業能力（分值：100，權重：）文件框（6道題選5道作答）：綜合評審（分值：100，權重：）

【 辦學優勢】

【學校簡介】

職業培訓班是深圳大學基于大力發展職業教育的政策基礎之上，由深圳大學繼續教育學院開辦的社會職業技能培訓。所開設專業涵蓋了會計、教師資格證、人力資源管理、公共營養師、物流師等行業范疇，均由深大名師學科帶頭，名企高管實戰講授，學員校內聽課，培訓結課后頒發深圳大學繼續教育學院結業證書。專業、優質、信賴的品牌**，高端、優雅、舒適的求學環境相信必定成為您職業提升、職場發展的選擇。

【教學環境】