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【課程介紹】
【課程目的】
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【行動學習五大類型】
【關于我們】
合肥萬普企業管理有限公司初創于2001年9月1日，是安徽省內家專業從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來，萬普一直致力于體驗式培訓的研究和推廣，并于2004年正式創立了拓展培訓機構，結合中國特有的培訓需求創建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系，并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式，打破了管理培訓界難以形成規模的瓶頸,使參加體驗式培訓的人數可以大幅度增加，使體驗式培訓在安徽得以迅速推廣。
目前，萬普在蕪湖、黃山、九華山、太平湖、天柱山、績溪龍川、萬佛湖、廬江雅典娜溫泉、江蘇天目湖等設有分支機構和的大型先進的拓展訓練基地，在南京、上海、杭州、武漢有四家品牌加盟機構。9年來，萬普陸續為來自企事業單位、機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構的學員提供培訓服務，安徽省累計拓展培訓量已突破十五萬人次，成為華東地區培訓總人數多的體驗式培訓機構之一。
【學校榮譽】
【學校環境】
【行動學習的意義】
傳統的組織架構是剛性的，這就造成了組織內部協作的困難，使組織缺乏彈性和效率。傳統組織的剛性來源于部門利益分割和溝通障礙。而行動學習通過集體研討的形式達成共識，通過共同解決問題將不同部門的利益協調起來，大大提高了組織內部協作的效率，提高了組織解決問題的水平。
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