【課程介紹】

【課程特點】

培訓環境封閉，不易受外界干擾，培訓效果好，適合于以溝通、交流、增強團隊意識為培訓目標的拓展課程的開展。

【課程內容】

【關于我們】

合肥萬普企業管理有限公司初創于2001年9月1日，是安徽省內家專業從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來，萬普一直致力于體驗式培訓的研究和推廣，并于2004年正式創立了拓展培訓機構，結合中國特有的培訓需求創建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系，并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式，打破了管理培訓界難以形成規模的瓶頸,使參加體驗式培訓的人數可以大幅度增加，使體驗式培訓在安徽得以迅速推廣。

目前，萬普在蕪湖、黃山、九華山、太平湖、天柱山、績溪龍川、萬佛湖、廬江雅典娜溫泉、江蘇天目湖等設有分支機構和的大型先進的拓展訓練基地，在南京、上海、杭州、武漢有四家品牌加盟機構。9年來，萬普陸續為來自企事業單位、機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構的學員提供培訓服務，安徽省累計拓展培訓量已突破十五萬人次，成為華東地區培訓總人數多的體驗式培訓機構之一。

【學校榮譽】

【機構優勢】

持久創新 —— 不斷的自我挑戰是萬普發展的核心動力；積極追求不斷的創新與突破使萬普持續的為客戶提供全新的培訓課程及更多的選擇。

萬普成立了專門的培訓課程研究與開發中心、信息分析中心，對各類管理培訓案例進行收集整理并加以分析運用，并在此基礎上持續創新出獨具特色的培訓課程。

個性定制 —— 為了充分達到培訓目標，萬普的各類課程都會與客戶緊密合作并提交創新的、量身而作的方案。

為了充分把握客戶的需求，萬普設置了培訓專員制度，通過培訓專員一對一的與客戶溝通以深入地了解企業；同時萬普開發了專門的客戶需求分析系統，培訓專員利用數據分析，更準確的把握客戶需求，這些都為我們給客戶提供個性定制的方案創造了條件。

專業控制 —— 萬普培訓的專業化主要體現在全面的流程化管理，明確的專業分工與完整的服務體系是培訓質量的重要**。

當客戶與培訓專員一對一的深入接觸時，已經開始得到來自萬普各個環節的后系統服務。因此，培訓專員不僅能夠為客戶提供所需的培訓方案，在很大程度上也擔當了客戶的培訓顧問的角色。

【學校環境】