培訓背景

MTP教程源自美國，1950年傳入日本后，即受到產業界的普遍歡迎。1955年，日本通產省、勞動省和日經聯設立了專門從事企業內推廣MTP教育培訓的機構，即社團法人日本產業訓練協會（簡稱日產訓卜日產訓成立后，在從事企業內培訓的同時，采納廣大經營者及管理人員的意見，專門組織力量反復修改，至今已修訂到第11版，培養了近4千名企業內有資格的講師，接受過MTP訓練的經營管理人員己超過百萬人。

康達信管理顧問公司吸納了一批中西貫通、有豐富實戰經驗的培訓講師及專家隊伍。我們現在推出針對企事業單位中層管理干部、職業經理人、各級管理人員的管理技能訓練MTP課程，目的是通過MTP的學習，管理人員能夠統一認識，自覺推動企業內的各種改進改革活動，調動員工的積極性，增強企業的凝聚力，從而使企業蓬勃向上，充滿生機。

主講專家

謝老師，康達信顧問師、工程師、實戰派特級講師、企業管理、生產現場管理專家。38年高層中層基層工作經驗、12年咨詢及培訓經驗。

謝老師1968屆大學自動化專業畢業，經歷1.5年農村鍛煉、在國營大廠(閩東電機)先后擔任工人、工段長、車間主任、設備和技術科長、質管、企管辦主任、廠長。工作期間二年管理學院再深造；獲省級企業家、QCC小組組長、產品連續三次創保金質獎。

1992年到外資企業工作，歷任工程部、PE部經理、總經辦主任、副總經理等職務。

1998年受聘進入港資大型顧問公司擔任副總經理，在中日韓美港臺國有各類企業推行實施目標管理績效考核、6S及生產現場管理專項管理咨詢、體系認證，近幾年專業從事培訓。在中國電信培訓衛星城向全國提供衛星遠程課程、北京大學經濟學院特聘專家、廈門大學管理學院客座教授、職業經理人證書班導師。

課程大綱

章：企業管理基礎知識P63

第二章：您企業的管理水平在哪個階段(9段36臺階介紹) P60

第三章：管理者P89

第四章：管理者能力要求P15

第五章：管理者的角色、權力與影響力P39

第六章：管理者應遵守的行為原則P29

第七章：管理者的情緒智商EQ和工作壓力管理P63

第八章：態度決定一切P33

第九章：管理方式和管理者的風格、人格、性格、品格P81

第十章：管理者的團隊精神P39

第十一章：從管理走向領導P12

第十二章：授權的藝術P68

第十三章：管理者成功之路P54共645頁幻燈片

附錄：誰動了我的奶酪P32

培訓收益

40年各類型企業各階層管理經驗之共享，能理論聯系實際，沒有華而不實的提綱，沒有不切合國情高談闊論，多年來只致力于授課專業，心無旁鶩，教材不斷修改完善總結提高，課程系統性強。講課深入淺出，富有幽默感，互動性好，課堂氣氛總是保持活躍。豐富的案例均親身從珠三角各類企業實踐中歸納而來，聽后企業就能使用。能提供多種實用的解決問題工具及技巧，能深刻了解并傳授企業干部由基層成長為高中層管理人員的能力晉階與培養方法，是難得的理論聯系實際實戰派老師。12年管理顧問培訓師生涯中，培訓輔導過數百家企業，售后服務好，講課之后能繼續和企業保持聯系，咨詢企管各式問題。

培訓計劃

培訓費用：該費用包括培訓費、資料費、培訓證書費等。

學員人數：限40人，以報名先后為序。

報名辦法

預參加學員在開班前填妥“CMC-培訓報名表”傳真或電郵到培訓部，由培訓部根據報名情況確定開班時間、地點，并和報名參加的學員再確認。詳情請咨詢客服。

康達精彩瞬間

付款方式

請于課程開辦前或當天，以現金或銀行對公轉帳均可。

開戶銀行：中國工商銀行廣州花城支行

戶名 ：廣州康達信管理顧問有限公司

帳號 ：3602 2012 1910 0006 211

備注

學員食宿自理，外地學員如需住宿可幫助安排，享受學員特價優惠，費用自理。歡迎您來電咨詢具體開班情況。

內訓課安排

我們歡迎各單位人力資源部門與我們聯系，我們會安排謝老師等專家講師竭誠為貴單位單獨設計和培訓MTP經典課程，讓您的管理人員的整體素質和管理水平有一個大的提升！收費標準以雙方簽訂的培訓協議為準，15人以上可以派老師上門提供內訓，我們充分**教學質量和實戰效果。