【培訓主旨】

集合采購模式可以給采購商和供應(yīng)商帶來可觀的效益。本培訓著重介紹針對中小企業(yè)的集合采購模式的商業(yè)情景。包括項目小組如何準備和計劃一個集合采購方案，選擇適合的組織機構(gòu)形式的標準，如何啟動和展開方案并管理集合采購業(yè)務(wù)，并給出關(guān)于成長和發(fā)展方案以及績效管理的重要提示。

歐普特憑借在采購和供應(yīng)鏈管理方面多年豐富的培訓經(jīng)驗和知識和行業(yè)信息的掌握，通過培訓、互動和大量成功案例討論，將會讓您掌握如何組織和運營集合采購并取得佳結(jié)果，從而提升企業(yè)競爭力，以更好地應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)和市場沖擊。

【培訓對象】

采購經(jīng)理、物控經(jīng)理、物流經(jīng)理、運營經(jīng)理、企業(yè)采購人員等從事與采購相關(guān)工作從業(yè)人員；熱愛采購行業(yè)，想從事與采購相關(guān)領(lǐng)域工作的人士。

【培訓內(nèi)容】

了解集合采購模式

什么是集合采購

集合采購與中小型企業(yè)的關(guān)聯(lián)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在集合采購中的應(yīng)用

集合采購實例

運作程序概述

集合采購模塊的結(jié)構(gòu)

準備工作

經(jīng)營理念與管理組織 案例：特殊目的公司——不只是共同采購

建立項目小組

市場調(diào)查、可行性分析與經(jīng)營理念形成

制定計劃

制定商業(yè)計劃書

說服潛在的方案成員和供應(yīng)商

啟動和運作

集合采購方案的運作

收入和財務(wù)管理

采購管理

供應(yīng)鏈和運營風險管理

遵守管制條例

正式啟動集合采購方案

成長和發(fā)展

管理層的輪換與接任成員變動

招募新員工

績效管理方案

案例研究

集合采購方案的實踐

【師資介紹】

陳先生——美國500強企業(yè)亞太區(qū)采購總監(jiān)，多年的全球采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗，香港浸會大學MBA, 注冊采購師，南京歐普應(yīng)鏈管理學院特聘核心講師成員。

【培訓形式】

有效結(jié)合課堂講授、多媒體視聽、案例分析、小組研討等各種形式進行全方位培訓，充分調(diào)動參訓人員的培訓激情。

【學習環(huán)境】

【采購師簡介】

采購師，指從事商品和服務(wù)采購工作的人員。本職業(yè)共分為四個等級，分別為：采購員（職業(yè)資格四級）、 助理采購師（職業(yè)資格三級）、采購師（職業(yè)資格二級）、采購師（職業(yè)資格一級）。職業(yè)要求身體健康，具有較強的表達、溝通、判斷、計算、信息處理和組織協(xié)調(diào)能力，視覺、聽覺正常，色覺敏銳。

【采購行業(yè)前景】

在國內(nèi)，從2010年采購從業(yè)者的薪金水平呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢。趕集網(wǎng)提供的2012年季度薪酬報告顯示，國內(nèi)采購人員每月平均薪資在5800元左右。外企人才交流機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在北京-上海-廣州-成都-武漢等城市的職業(yè)采購經(jīng)理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的職業(yè)采購經(jīng)理年薪在30－80萬。

【我們的核心能力】

A、師資團隊：

歐普特師資團隊由特聘國內(nèi)外行業(yè)專家教授、500強企業(yè)總監(jiān)級別以上實戰(zhàn)派專業(yè)人士構(gòu)成；同時與各地政府發(fā)改委、經(jīng)信委、商務(wù)局等部門、北京大學、上海交通大學海外教育學院、悉尼大學商學院、南京大學戰(zhàn)略合作，擁有強大豐富的專家資源庫。

B、自主開發(fā)課程：

歐普特在國內(nèi)首創(chuàng)智本經(jīng)營戰(zhàn)略管理系統(tǒng)課程、服務(wù)供應(yīng)鏈管理課程、服務(wù)過程可視化管理課程、服務(wù)質(zhì)量管理課程、零售運營管理課程、數(shù)據(jù)分析及時課程等。

C、四脈交流平臺：

歐普特堅持服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新做事精神，打造知脈－人脈－商脈－職脈的全方位交流平臺；幫助個人和企業(yè)增強競爭力，創(chuàng)造卓越價值！

D、多層增值服務(wù)：

歐普特為個人學員提供3通商業(yè)服務(wù)---人脈通、商情通、工作通；為政府企業(yè)提供4項外包服務(wù)---內(nèi)部大學外包、電商外包、數(shù)據(jù)分析外包、軟件外包。

【機構(gòu)簡介】

南京歐普特創(chuàng)立于 2005 年 3 月，是國內(nèi)專業(yè)專注于供應(yīng)鏈體系下企業(yè)中、高級管理人員職業(yè)資格培訓認證、企業(yè)內(nèi)訓、咨詢顧問、學歷教育的“一站式智力”服務(wù)供應(yīng)商。

擁有最全面系統(tǒng)采購、物流、營銷、零售的供應(yīng)鏈體系課程、杰出的實戰(zhàn)派授課團隊，堅持服務(wù)與創(chuàng)新精神，打造知脈－人脈－商脈－職脈的全方位交流平臺，幫助個人和企業(yè)增強競爭力，創(chuàng)造卓越價值！

憑借實戰(zhàn)派的師資團隊、優(yōu)秀的學習型管理隊伍，以及相關(guān)政府部門授權(quán)認定的江蘇區(qū)域培訓考試管理中心的資格，歐普特定位于專業(yè)、專注的供應(yīng)鏈管理體系企業(yè)中高端人才培養(yǎng)教育培訓服務(wù)商。服務(wù)業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈、采購、物流、質(zhì)量、人力資源、服務(wù)質(zhì)量、項目數(shù)據(jù)分析、零售等八大管理學科的職業(yè)培訓、企業(yè)內(nèi)訓、企業(yè)咨詢、人才服務(wù)、管理軟件、貿(mào)易合作等。與華東地區(qū) 100 多家大中型企業(yè)簽訂了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，與南京地區(qū) 60 余所高校建立學員培訓實習的合作，截至2020 年 12 月已成功培訓學員 15000 多人次、內(nèi)訓企業(yè) 200 余場次。