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國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)資格證書考試培訓班

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信譽值

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  • (81-90)良好信譽積累,可持續信賴
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2025.03.12 劉*5 180*****850 咨詢了 開課校區
2025.01.22 蔡*友 135*****064 咨詢了 課程費用
2025.01.08 楊*司 177*****756 咨詢了 開班時間
2024.12.16 賈*磊 133*****798 咨詢了 上課時段
2024.12.13 女*士 159*****155 咨詢了 開課校區
2024.11.25 陳*員 189*****187 咨詢了 課程費用
2024.11.25 楊* 135*****947 咨詢了 招生對象
2024.11.25 王*員 156*****469 咨詢了 開班時間
2024.11.19 蔡*總 182*****970 咨詢了 授課師資
2024.07.25 張*虹 185*****695 咨詢了 開班時間
2024.07.08 張*子 186*****118 咨詢了 授課師資
2024.07.06 蔡*生 137*****150 咨詢了 開班時間
2024.06.27 盧*鳳 135*****615 咨詢了 上課時段
2024.06.17 王*士 189*****992 咨詢了 開課校區
2024.06.02 楊*生 177*****022 咨詢了 開班時間
2024.05.19 趙*豪 186*****698 咨詢了 周邊交通
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2024.03.20 劉*士 136*****001 咨詢了 招生對象
2023.12.24 學*員 156*****820 咨詢了 課程費用
2025.06.12 陳*生 135*****530 咨詢了 課程費用
國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)資格證書考試培訓班

【課程簡介】

國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)項目簡介國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)是由國際公共管理與人力資源管理協會推出的全球性人力資源勝任模型系統化的認證體系,具有很強的實踐性和指導性,其人力資源管理勝任素質模型推動了全世界的人力資源管理革命。

隨著中國金融市場的進一步全面開放,金融行業的競爭將日益加劇,人力資源已經成為一切資源中核心的戰略資源,如何加快金融機構人力資源管理的國際化和專業化進程,已成為目前亟待解決的問題。為培養一批具備國際專業水平且能夠滿足金融機構發展需要的人力資源管理專業人士,2004年,美國國際公共管理與人力資源管理協會(IPMA-HR)、國家外國專家局、教育部考試中心、中國教育國際交流協會四方共同簽訂《在中國境內推廣國際人力資源管理認證體系合作協議書》,將國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)職業資格認證項目引入中國,推進IPMA-CP項目在中國的發展,四方的合作及推行,了該項目的權威性、國際性和專業性。從2003年開始,國有資產監督管理委員會每年都在發布培訓通知,各企業機關單位都積極參加,非常重視。

【適用對象】

1、各類金融機構主管人力資源的管理人員、專業人員和骨干人員。

2、各類金融機構相關部門的管理人員、專業人員和骨干人員。

3、各企事業單位主管人力資源的管理人員、專業人員的骨干人員。

4、各類人力資源專業機構的管理人員、專業人員和骨干人員。

5、其他有志成為高級人力資源管理專業人員者。

【課程設置】

課程設置

【知識體系特點】

1、培養對象:對企業發展有影響力的決策者,包括人力資源及管理者在內的高管人士;中高層管理干部、人力資源管理人員;沒有工作經驗的大學本科、專科學歷水平的人力資源中級管理人員。

2、角色轉換:變革推動者;業務合作伙伴;人力資源專家。

3、突出的重點:重點培養戰略性、系統性、前瞻性思維;提升人力資源管理者的核心競爭力,轉變單一角色,適應現代中國的快速變革與發展,幫助管理者從企業戰略發展的角度重新認識人力資源管理的各項職能,學習如何有效地運用人力資源管理的方法和工具促進組織的發展。

4、能力現況評估:進行自我勝任素質現況評估,了解自我能力現況,找到能力發展的缺口,為持續能力培養提供科學的依據。

5、學習方法:專家講解、案例討論、互動分享、人際行為風格測試、模擬練習、現場咨詢等;分享前沿理念:國際前沿的理念,不斷發展;改變思維范式:用新思維、從新角度思考、行動;達到全新境界:更新知識、提升能力、生涯發展突破。考試由教育部中國教育國際交流協會進行考試管理,筆試180分鐘。

【證書頒發】

證書頒發考試合格通過后,由美國國際公共管理與人力資源管理協會頒發國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)英文證書、中國國際交流研修學院頒發國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)中文證書。

【證書價值】

1、是衡量人力資源專業人員知識、技能、經驗的權威性國際認證標準,是表明人力資源管理者更加專業、更加高屋建瓴的標志。

2、學習相關知識和通過認證的過程,可以幫助人力資源專業人員學會如何處理繁重工作,應對人力資源部門日益擴大的職責,增強能力,提高素質。

3、為政府和企業、事業單位及各類組織選拔具有出色專業技能并能從容應對任何挑戰的優秀人才提供嚴謹的專業知識體系和嚴格的測試標準。

4、幫助你獲得22種勝任素質,認清人的潛在優勢和局限,重新規劃你的職業生涯和發展前景。

5、獲得國際專業組織的認可,邁向國際人才道路的一個臺階。

6、成為人力資源管理高級專家群體中的一員,分享經驗、信息和榮譽。

【申報資料】

1、親筆簽名《考試申請表》電子版、手寫簽名紙質版各1份。

2、身份證紙質版、掃描件1份(有效期內,正反面須在同一張A4紙上)。

3、最 高學歷或學位證掃描件1份。

4、白底證件照電子版1份,要求像素不低于240X320,照片以本人姓名和身份證號命名。收費標準13800元(含報名費、資料費、培訓費、考試費、評審費、認證費等)。

【機構簡介】

四川華奕正吉教育管理有限公司,簡稱正吉教育或華奕正吉教育,是金融行業認可/報銷 獎勵的社會類職業資格證書數量最多、管理最規范的授權機構。教學質量放心企業、具有影響力教育培訓機構,重質量·守誠信優秀示范單位,教育培訓先進單位,誠信教育示范單位,百佳民辦教育培訓機構,信用AAA級企業、誠信經營AAA級示范企業,招投標AAA級企業。

正吉教育致力于為碳、銀行、財稅、文化藝術、藝術金融、ESG等領域的機構和個人,提供教育培訓、政策研究、管理咨詢、財稅咨詢、咨詢策劃、學術交流、知識普及、人才培養、成果轉化等專業化服務,最終搭建一個值得信賴和尊重的跨界型專業服務平臺。

正吉教育是《管理會計研究(MAS)》雜志四川發行中心,注冊信貸分析師(CCRA)學習中心,特許財富管理師(CWM)學習中心,金融合規師(FCO)學習中心,國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)學習中心,國際會計師(AAIA)學習中心,公司金融顧問(CFC)四川特許授權機構,國際注冊會計師(ICPA)學習中心。  

截止目前,正吉教育已為銀行、保險、財稅、企業管理、數據分析、碳、合規等領域過300家、上萬名的中高層客戶群體提供了教育培訓服務,得到了較高的評價、認可,并建立了緊密的業務合作關系,是一家專業、值得信賴的綜合性教育培訓服務機構。

【機構環境】

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